DFDS reduce a 112 los despidos en su ERE tras un acuerdo con los sindicatos
La empresa DFDS Iberia y DFDS Destination Morocco y la representación sindical alcanzaron este martes un acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), tras más de 12 horas de negociación. El pacto supone una reducción en el número de despidos, pasando de los 135 iniciales a 112, y mejoras en las condiciones de indemnización y recolocación.
El acuerdo establece 25 días de indemnización por año trabajado para todos los empleados afectados, mejorando la última oferta de la empresa, que oscilaba entre 20 y 24 días. Además, DFDS se compromete a asumir el pago de un convenio especial con la Seguridad Social para los trabajadores mayores de 55 años, garantizando su cobertura hasta los 63 años.
En cuanto a la recolocación, el departamento de Recursos Humanos de DFDS ofrecerá asesoramiento y formación para los afectados en la búsqueda de empleo. También se ha contratado un servicio externo de recolocación por seis meses, disponible para quienes lo soliciten en los 15 días posteriores a su despido.
Desde CCOO, Miguel Alberto Díaz, miembro de la Ejecutiva Provincial del sindicato, ha agradecido el apoyo del Ayuntamiento de Tarifa, con su alcalde José Fuente, y del presidente de la Autoridad Portuaria Bahía de Algeciras (APBA), Gerardo Landaluce, por su colaboración durante el proceso. Asimismo, ha destacado la voluntad de diálogo de la empresa y el respaldo de la plantilla para alcanzar un acuerdo.
Por último, Díaz ha confiado en que, con la mediación de Balearia, se facilite la recolocación de los empleados despedidos, destacando su cualificación y experiencia en el sector.
