El Ayuntamiento de Chiclana avanza en la incorporación de 26 nuevos agentes para la Policía Local
Solo 44 de los casi 1.000 aspirantes iniciales han superado las fases previas y se han sometido a la prueba psicotécnica, último paso antes del curso en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía.
El proceso de selección de 26 nuevos agentes para la Policía Local de Chiclana continúa avanzando. De los cerca de 1.000 aspirantes que comenzaron esta convocatoria pública, solo 44 han superado las pruebas físicas y de conocimientos, y han realizado la exigente prueba de valoración psicotécnica, según ha informado el Ayuntamiento este 15 de julio.
Esta fase marca la recta final del proceso selectivo para el refuerzo de la plantilla policial, un objetivo prioritario del Consistorio en materia de seguridad ciudadana. Así lo ha señalado el delegado municipal de Policía Local, José Vera, quien ha subrayado que “es fundamental dotar al cuerpo de seguridad de más efectivos y mejores recursos para garantizar la seguridad de la ciudadanía”.
Evaluación rigurosa para garantizar el perfil idóneo
La prueba psicotécnica a la que se han sometido los aspirantes evalúa el nivel intelectual y diversas aptitudes específicas. Se exige un rendimiento igual o superior al promedio de la población general, conforme a la baremación oficial.
Durante el test, se analizan capacidades como la inteligencia general, la comprensión verbal, el razonamiento cognitivo, la atención discriminativa, la comprensión de órdenes o la resistencia a la fatiga intelectual. Además, los resultados deben contrastarse en una entrevista personal con psicólogas especializadas, que también valorarán el estado psicológico actual de los candidatos.
Quienes superen esta fase accederán al examen médico, paso previo a su formación en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía (IESPA), antes de su incorporación definitiva a la plantilla de la Policía Local de Chiclana.
Cinco nuevos agentes por reserva de movilidad sin ascenso
De forma paralela, el Tribunal Calificador continúa con la valoración de méritos para cubrir cinco plazas mediante el sistema de reserva de movilidad sin ascenso. Estos cinco agentes, una vez finalizado el proceso, podrían estar operativos en la ciudad antes de que acabe el verano.
El refuerzo de efectivos responde a la apuesta del Ayuntamiento por mejorar el servicio de seguridad en el municipio, atendiendo tanto al incremento de población como a la necesidad de una policía más cercana y eficaz.
Con esta incorporación, la Policía Local de Chiclana se prepara para afrontar con más recursos los desafíos actuales en materia de seguridad y convivencia, contribuyendo así a una ciudad más segura y mejor atendida.
