El Ayuntamiento de Rota condena el despido del presidente del comité de empresa de Versar–Louis Berger y exige solución inmediata

El Ayuntamiento de Rota ha manifestado su rechazo rotundo al despido del presidente del comité de empresa de Versar–Louis Berger, empresa concesionaria del servicio en el aeropuerto de la Base Naval. Este despido, ocurrido en plena fase de intentos por reanudar las negociaciones del convenio colectivo, agrava un conflicto laboral que se prolonga desde hace casi ocho años y afecta a decenas de familias roteñas.

El alcalde de Rota, Javier Ruiz Arana, junto con el teniente de alcalde Daniel Manrique, mantuvieron recientemente una reunión con los representantes de los trabajadores para mostrarles el respaldo del Ayuntamiento en este momento especialmente delicado. Ruiz Arana anunció que se presentará una queja formal al Gobierno de España y a las autoridades de la Base Naval para solicitar medidas concretas que ayuden a resolver esta situación.

Desde el Gobierno municipal se considera que el despido constituye un ataque directo a los derechos laborales y refleja la falta de voluntad de la empresa para alcanzar una solución negociada. Además, la medida pone en riesgo no solo la estabilidad laboral, sino también la dignidad y el respeto que merecen los trabajadores y la ciudadanía roteña.

La Base Naval, por su carácter estratégico, añade aún más gravedad a este conflicto, que ha estado marcado por una sucesión de despidos, sanciones y tácticas empresariales que dificultan el diálogo y erosionan la confianza entre las partes.

Ante esta coyuntura, el Ayuntamiento estudia llevar el asunto al próximo pleno municipal para que la corporación en su conjunto pueda pronunciarse y respaldar públicamente a la plantilla afectada. El Consistorio se compromete a seguir de cerca la evolución del conflicto, manteniendo abiertas todas las vías de interlocución y ofreciendo apoyo institucional a los trabajadores.

La corporación municipal insiste en la necesidad de actuar con determinación frente a la reiteración de prácticas que ponen en entredicho los derechos más básicos de los trabajadores y hace un llamamiento para que la empresa muestre voluntad real de diálogo y respeto.

Con esta posición firme, el Ayuntamiento de Rota pretende contribuir a la resolución de un conflicto que afecta a la comunidad local y a un sector estratégico para la economía y el empleo de la ciudad.