El Comité de Empresa de los Trabajadores de la Limpieza Pública de San Fernando ha anunciado un preacuerdo en la negociación del convenio colectivo con Prezero S.A., concesionaria del servicio de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos (RSU) de la localidad.
El preacuerdo se alcanzó tras una serie de reuniones y una reciente asamblea de trabajadores, en la que se debatieron los puntos del acta de la última reunión de negociación. La plantilla expresó su satisfacción por la propuesta presentada por Prezero S.A., que marca un avance significativo en las negociaciones.
Propuesta aceptada: incrementos salariales y revisión de IPC
La propuesta aceptada incluye:
- Un aumento salarial del 3% para el año 2024.
- Un aumento salarial del 2% para el año 2025.
- Un aumento salarial del 6% para el año 2026, además de un incremento de 70 euros en el plus de actividad.
- Una revisión del IPC al final del convenio para evitar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores.
Satisfacción y ausencia de movilizaciones
La plantilla ha decidido no realizar concentraciones ni movilizaciones, mostrando su satisfacción por los logros conseguidos tanto en el ámbito económico como en el social. Este avance en las negociaciones se produce en un contexto de alta inflación y pérdida de poder adquisitivo para los trabajadores, lo que hacía urgente alcanzar un acuerdo justo.
El Comité de Empresa ha destacado que este preacuerdo refleja la disposición de Prezero S.A. para negociar mejoras significativas en las condiciones laborales de los trabajadores, algo que se había venido demandando desde hace tiempo.
Este preacuerdo supone un paso adelante para los empleados de la limpieza pública de San Fernando, quienes han logrado mejorar su situación económica y social mediante un proceso de negociación que ha culminado en resultados favorables para todas las partes involucradas.