El Consorcio de Bomberos aprueba 16 nuevas plazas de Bomberos en Cádiz para la oferta pública de 2026

El Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz da luz verde a 16 nuevas plazas de Bomberos en Cádiz —14 bomberos, un sargento y un técnico de administración— que, sumadas a las pendientes y en proceso, elevan a 107 las vacantes previstas este año.

El Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz (CBPC) ha aprobado en mesa de negociación la incorporación de 16 nuevas plazas de Bomberos en Cádiz dentro de la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2026. La medida contempla la creación de 14 plazas de bombero, una de sargento y una de técnico de administración general.

Según la información difundida por el propio consorcio, estas 16 plazas se suman a las que aún están pendientes de convocatoria y a las que actualmente se encuentran en proceso de selección. En total, el CBPC prevé cubrir 107 puestos a lo largo de este año entre todas las convocatorias en marcha o previstas.

La aprobación se ha producido en el marco de la mesa de negociación, órgano en el que están representados la administración y los sindicatos, y que aborda las cuestiones relacionadas con la planificación de recursos humanos del servicio provincial de extinción de incendios.

Las nuevas plazas de Bomberos en Cádiz forman parte de la planificación de empleo público para reforzar la plantilla del consorcio provincial, que presta servicio en distintos parques distribuidos por la provincia. El CBPC es el organismo encargado de la prevención y extinción de incendios y de la intervención en emergencias en la mayoría de los municipios gaditanos.

Del total de 16 plazas aprobadas para la OEP de 2026, la mayoría corresponden a la escala básica operativa, con 14 plazas de bombero. A ellas se suma una plaza de sargento, destinada a funciones de mando intermedio dentro de la estructura operativa, y una de técnico de administración general, orientada a tareas de gestión administrativa y apoyo técnico.

Estas incorporaciones se añaden a otros procesos selectivos que el consorcio tiene en marcha o pendientes de convocatoria. Con ello, el número global de plazas a cubrir este año asciende a 107, según los datos facilitados. Esta cifra incluye tanto las correspondientes a ofertas anteriores como las que se integran en la planificación más reciente.

La ampliación de la oferta pública de empleo responde a la necesidad de mantener y reforzar los efectivos del servicio, en un contexto marcado por jubilaciones y por la demanda de cobertura estable de los parques de bomberos de la provincia. La cobertura de estas vacantes permitirá avanzar en la estabilización de la plantilla y en la mejora de la capacidad operativa del servicio.

El proceso para la incorporación efectiva de los nuevos efectivos dependerá de la publicación oficial de las convocatorias y del desarrollo de las pruebas selectivas correspondientes, que incluirán fases de oposición y, en su caso, concurso, conforme a la normativa vigente en materia de empleo público.

El Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz está integrado por la Diputación Provincial y por la mayoría de ayuntamientos gaditanos, y gestiona una red de parques que atienden emergencias urbanas, industriales y forestales, además de intervenciones en accidentes de tráfico y otras situaciones de riesgo.

Con la aprobación de estas 16 nuevas plazas de Bomberos en Cádiz para la OEP de 2026 y el conjunto de vacantes previstas, el organismo provincial continúa desarrollando su planificación anual de recursos humanos con el objetivo de cubrir las necesidades del servicio en el conjunto del territorio gaditano.