El Consorcio de Bomberos de Cádiz mejora la transparencia en los procesos selectivos con tribunales y corrección externa
La entidad incorpora personal externo en los tribunales y encarga la corrección de exámenes a empresas especializadas para responder a demandas sindicales
El Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz ha anunciado la implementación de importantes mejoras en sus procesos selectivos para la incorporación de nuevo personal, con el objetivo de garantizar la máxima transparencia y confianza en las convocatorias.
Según explicó el presidente del Consorcio, José Ortiz, en la mesa negociadora celebrada el pasado lunes 27 de mayo, los tribunales encargados de las pruebas selectivas estarán compuestos mayoritariamente por funcionarios externos pertenecientes a otras administraciones públicas. Además, la corrección de los exámenes será realizada por empresas externas especializadas en esta labor, marcando un precedente en la entidad.
Estas medidas responden a una demanda histórica de los sindicatos, que reclamaban mayor transparencia y objetividad en la selección de nuevos bomberos. La participación activa de los representantes sindicales en la negociación de las bases para esta nueva metodología fue clave para alcanzar un acuerdo que mejora los estándares del proceso.
José Ortiz subrayó que “por primera vez en la historia del Consorcio, los tribunales calificados estarán formados principalmente por personal externo y los exámenes corregidos por profesionales independientes, lo que representa un paso fundamental para fortalecer la confianza en estos procesos y evitar posibles sesgos”.
Con esta actualización en los procesos selectivos, el Consorcio de Bomberos de Cádiz busca aumentar la imparcialidad y profesionalidad en la selección de su personal, garantizando que los aspirantes sean evaluados con criterios objetivos y rigurosos. Esta iniciativa se alinea con las mejores prácticas de selección en organismos públicos y responde a la creciente demanda social de transparencia en las administraciones.
Estas mejoras también pretenden fomentar la calidad en la incorporación de nuevos profesionales a la entidad, un aspecto esencial para mantener los altos estándares de servicio y seguridad que requieren los ciudadanos de la provincia.
El Consorcio de Bomberos continúa trabajando en la actualización y modernización de sus procedimientos para mejorar la eficiencia y la confianza en su gestión, sumando a estas medidas nuevas políticas que refuercen la profesionalización y la igualdad de oportunidades en el acceso a sus puestos de trabajo.
