El Grupo Popular de Cádiz reclama la eliminación de la tasa de reposición para impulsar el empleo público local
Los populares consideran que la tasa limita la autonomía municipal y el crecimiento de la plantilla, afectando la calidad de los servicios públicos
El Grupo Municipal del Partido Popular en el Ayuntamiento de Cádiz ha anunciado que presentará una propuesta en el próximo pleno para instar al Gobierno central a eliminar la tasa de reposición, una medida que consideran un obstáculo para el desarrollo del empleo público local. Esta tasa, vigente desde hace años, restringe la capacidad de los ayuntamientos para cubrir plazas vacantes, limitando así su autonomía organizativa y la calidad de los servicios que prestan.
Según los populares, esta tasa “funciona como un corsé que impide a la administración adaptarse a las necesidades reales que van surgiendo”, ya que solo permite reponer las bajas, manteniendo el tamaño actual de la plantilla sin posibilidad de crecer. El PP recuerda que esta restricción tiene sentido en momentos de crisis, pero en la situación actual supone una limitación injustificada que afecta a la gestión local.
En el Ayuntamiento de Cádiz, este año se han ofertado un total de 68 plazas públicas, de las cuales 57 corresponden a la tasa de reposición y 11 a la promoción interna. El Partido Popular señala que la supresión de esta tasa permitiría ampliar significativamente la oferta de empleo y, por tanto, reforzar la plantilla municipal.
Además, desde el PP destacan que la tasa de reposición influye negativamente en la calidad de los servicios públicos, ya que obliga al personal restante a asumir una mayor carga de trabajo para mantener el funcionamiento. Datos oficiales del Ministerio de Transformación Digital y Función Pública señalan que la plantilla estatal actual es un 10% inferior a la que existía antes de 2008, evidenciando la caída del empleo público.
El Grupo Popular alerta también sobre el envejecimiento de las plantillas públicas, ya que el 60% de los empleados estatales se jubilará en la próxima década, una cifra que coloca a España entre los países con los cuerpos públicos más envejecidos dentro de la OCDE. Esta situación, combinada con la tasa de reposición, genera una reducción significativa en el número de trabajadores públicos y complica la renovación generacional.
Por último, los populares consideran que la tasa de reposición es un mecanismo muy cuestionado que ha contribuido a la pérdida de empleo público y ha perjudicado la capacidad de los ayuntamientos para prestar servicios de calidad y responder a las demandas ciudadanas.
La propuesta del Grupo Municipal Popular en Cádiz busca que el Ayuntamiento inste formalmente al Gobierno central a revisar y eliminar esta tasa, reforzando así la autonomía local y fomentando la creación de empleo público adaptado a las necesidades actuales.
