El I Plan Estratégico para Personas Mayores contempla una inversión de 145 millones de euros para mejorar la calidad de vida de los mayores gaditanos

El director general de Mayores, Juan Carlos Durán, ha destacado el compromiso de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación con el bienestar y la inclusión social de las personas mayores

El director general de Mayores, Juan Carlos Durán, en la mañana de este viernes ha presentado telemáticamente junto al delegado territorial en Cádiz de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, Miguel Andréu, el  I Plan Estratégico Integral para Personas Mayores en Andalucía 2020-2023. Se trata de un documento que recoge medidas para mejorar la calidad de vida de este núcleo de población en toda la comunidad autónoma.

Así, Durán ha informado al Consejo Provincial de Mayores de que este programa tiene una inversión prevista de 145 millones de euros y en el mismo están implicadas todas las Consejerías de la Junta de Andalucía.

Este I Plan Estratégico ordenará el conjunto de las políticas públicas destinadas a promover el bienestar de los y las mayores desde una perspectiva integral, preventiva y sostenible en el ámbito sanitario, de servicios sociales, cultural, deportivo, de ocio, urbanístico y asociativo. En concreto, va a abordar materias fundamentales como el envejecimiento activo y la red de centros de participación activa, la prevención de la dependencia y la atención a las situaciones de mayor vulnerabilidad en este colectivo como son la soledad no deseada o el maltrato.

En este sentido, el director general ha recordado que este Plan llega con 20 años de retraso con lo establecido en la Ley de Atención y Protección de las Personas Mayores de 1999: “Nadie se había interesado por él hasta que el año pasado nos pusimos a trabajar desde la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación”.

“Este Gobierno pone a las personas mayores en el centro de las políticas y, aunque tristemente la realidad que hemos vivido recientemente nos ha obligado a mirar de lleno hacia vosotros, por ser las personas más vulnerables, podemos decir que estábamos trabajando y seguimos haciéndolo por y para vosotros”, ha señalado Durán.

Cinco líneas estratégicas

Hasta 30 medidas se distribuyen en cinco líneas estratégicas: prevención de la dependencia, atención a la dependencia, atención a personas mayores con especial vulnerabilidad, fomento del buen trato y lucha contra la soledad no deseada. En ellas se hace referencia a la implementación de programas para incrementar la práctica de ejercicio físico en las personas, agilizar la prestación de los servicios sociales, mejorar la atención al colectivo LGTBI, reducir el porcentaje de personas mayores que sufren soledad no deseada, mejorar la empleabilidad de los mayores de 55 años, reducir el riesgo de pobreza o implantar un nuevo modelo de atención centrado en las personas.

Por su parte, el delegado territorial de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación ha hecho referencia a los problemas que enfrentan las personas mayores en la actualidad como la invisibilidad de las personas LGTBI, en exclusión social o inmigrantes retornados; la baja práctica de ejercicio físico y el alto nivel de sobrepeso y obesidad; las mujeres como principales afectadas por el maltrato; las personas de entre 55 y 64 años que sufren una tasa de paro superior al 20 por ciento que lastra su cotización en los últimos años; o el rol de persona cuidadora que recae sobre las mujeres en el 85 por ciento de los casos y ha recalcado al firme compromiso de la Consejería para trabajar “con el fin de que nuestros mayores tengan una vida digna, segura y plena”

Para ello, “nuestros retos están claramente definidos en este Plan. Queremos retrasar el deterioro físico y mental de las personas en edades  más avanzadas, conseguir que las personas mayores con enfermedades crónicas dispongan de cuidados de larga duración y que permanezcan así el mayor tiempo en sus casas, transmitir una imagen positiva de ellas y mejorar su calidad de vida”, ha añadido Andréu.

Envejecimiento demográfico

El I Plan Estratégico Integral para Personas Mayores de Andalucía 2020-2023 pretende ser el documento de referencia que oriente las políticas que la Junta de Andalucía desarrolle en el ámbito de este colectivo en los próximos años y plantea respuestas al reto que supone el envejecimiento demográfico que vive la sociedad andaluza, al igual que ocurre en el resto de las sociedades occidentales.

Este programa se encuadra en los planteamientos de la Organización Mundial de la Salud respecto al informe de seguimiento de la II Asamblea Mundial sobre el Envejecimiento. Por otra parte, incorpora las orientaciones recogidas en la Declaración del Consejo de Europa (2012) del Año Europeo del Envejecimiento Activo y de la Solidaridad Intergeneracional y tiene en cuenta la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible con especial énfasis en el Objetivo 10 que se ocupa de garantizar la igualdad de oportunidades y reducir las desigualdades.

En su elaboración, se ha seguido un modelo de gobernanza participativo donde todos los agentes implicados pudieran participar a lo largo del proceso. Además de la participación de todas las Consejerías de la Junta de Andalucía, desde el punto de vista metodológico, ha contado con la colaboración del Grupo de Evaluación de Políticas Públicas del Instituto Andaluz de Administración Pública y del Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía.

Para el proceso de seguimiento y evaluación del I Plan Estratégico Integral se creará una estructura conformada por un Comité Directivo de Seguimiento,  una Oficina Técnica y un Grupo de Trabajo dentro del Consejo Andaluz de Mayores. De esta forma, se podrá desarrollar informes de seguimiento anuales y uno final a fecha de 31 de diciembre de 2023 que servirá de base para el diseño de posteriores planes estratégicos en el ámbito de las personas mayores.

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