El Plan T-Activamos del SAE reactiva la búsqueda de empleo en siete de cada diez participantes

El Plan T-Activamos del SAE, puesto en marcha en septiembre de 2025, ha contactado con más de 113.000 demandantes en Andalucía y ha logrado que el 69% active medidas para retomar su búsqueda de trabajo.

El 69% de las personas que han participado en el Plan T-Activamos del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ha retomado su búsqueda de trabajo tras recibir un itinerario personalizado de orientación, formación e intermediación laboral. El programa, que comenzó en septiembre de 2025, ha contactado hasta ahora con más de 113.000 demandantes inscritos en Andalucía.

El objetivo de esta iniciativa es reactivar a personas que, pese a mantener actualizada su demanda de empleo durante los últimos dos años por vía telemática, no habían solicitado ni recibido servicios del SAE en ese periodo. El plan busca confirmar su disponibilidad real para trabajar y ofrecerles un acompañamiento adaptado a su perfil.

Desde su puesta en marcha, el SAE ha citado en las oficinas de empleo a 61.218 personas. De ellas, 41.964 —el 69%— aceptaron participar en el plan activando su demanda con alguna medida concreta, mientras que un 23% (14.203 personas) actualizó su situación en función de su disponibilidad actual.

El contacto inicial se realiza por vía telefónica, utilizando el número facilitado por cada demandante. En esa llamada se informa de la inclusión en el plan y se ofrece una cita antes de la siguiente fecha de renovación de la demanda. La atención presencial, con una duración aproximada de 20 minutos, se centra en revisar datos, explicar los servicios disponibles y, en su caso, iniciar un itinerario personalizado.

A partir de esa primera cita, el personal técnico realiza un seguimiento de las actuaciones acordadas mientras la demanda continúe activa. En los casos en que la persona esté percibiendo una prestación, se le informa también sobre el Acuerdo de Actividad y las obligaciones asociadas. Además, se propone una Entrevista de Orientación Inicial para diseñar un recorrido que permita acceder a formación u otros programas gestionados por el SAE.

El Plan T-Activamos del SAE forma parte del denominado Modelo de Gestión Integral (MGI), una reorganización interna orientada a reforzar la atención personalizada y a impulsar el uso de herramientas digitales. Según los datos facilitados por la Junta de Andalucía, el nuevo enfoque combina la autogestión telemática con la atención presencial en aquellos casos que requieren acompañamiento específico.

En este contexto, el SAE ha ampliado las funcionalidades de sus canales digitales, entre ellos la aplicación AppSAE, que supera el millón de usuarios activos. También se ha implantado la libre elección de oficina, que permite solicitar cita en cualquier oficina de empleo, independientemente del código postal. En lo que va de año, cerca de 58.000 citas se gestionaron en una oficina distinta a la asignada inicialmente.

La administración autonómica prevé extender progresivamente este modelo de contacto directo al conjunto de personas inscritas como demandantes de empleo, de modo que la revisión periódica de la situación y la propuesta de servicios personalizados se conviertan en la dinámica habitual de atención.

Aunque los datos difundidos son de ámbito andaluz, el plan afecta a las personas inscritas en las oficinas del SAE en la provincia de Cádiz, donde miles de demandantes mantienen activa su inscripción. La evolución del programa y su impacto en la inserción laboral efectiva dependerán, en los próximos meses, del seguimiento de los itinerarios iniciados y de la capacidad del servicio público para traducir la reactivación administrativa en contrataciones.