El SAE publicará nuevas ayudas de formación en Cádiz para los sectores naval, aeroespacial y del hidrógeno verde

Las ayudas de formación en Cádiz incorporarán más especialidades en el ámbito naval, incluida una concertada con Navantia, mientras crecen las solicitudes en los programas aeroespacial y de hidrógeno verde

El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) prevé publicar en las próximas semanas la concesión de nuevas ayudas de formación en Cádiz destinadas a proyectos de los sectores naval, aeroespacial y del hidrógeno verde, además de las correspondientes a la convocatoria general. El programa naval ampliará sus especialidades respecto a la edición anterior e incluirá una nueva acción formativa concertada con Navantia.

El anuncio se produjo durante la Comisión Provincial del SAE, reunida para revisar las políticas activas de empleo desarrolladas en la provincia. En la sesión también se informó de un aumento de las solicitudes presentadas a los proyectos singulares de formación de los sectores aeroespacial y del hidrógeno verde en comparación con la convocatoria precedente.

La reunión estuvo presidida por el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública de la Junta en Cádiz, Daniel Sánchez Román, en calidad de director provincial del SAE. También participaron representantes de la Administración autonómica, los empresarios y los sindicatos.

Entre los asistentes estuvieron el secretario general provincial de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural, Joaquín Martínez del Fresno; Irene Quevedo, en representación de la Confederación de Empresarios de Cádiz (CEC); Paula Fernández, por UGT, y Juan Rodríguez, por CCOO.

Los responsables de las distintas áreas del SAE expusieron durante la comisión el desarrollo de sus servicios y programas en la provincia. La revisión incluyó la gestión de las oficinas de empleo y la actividad de la Escuela de Hostelería de Cádiz, así como las iniciativas de orientación, prácticas profesionales y acompañamiento a personas desempleadas.

Entre las actuaciones analizadas figura el programa de Orientación Profesional y Acompañamiento a la Inserción, dirigido a apoyar la búsqueda de empleo. También se examinó Experiencias Profesionales para el Empleo (EPEs), una iniciativa centrada en facilitar prácticas y experiencia laboral a sus participantes.

La comisión abordó igualmente los Proyectos Integrales destinados a colectivos vulnerables. Estos programas incluyen como grupos específicos a jóvenes demandantes de empleo de entre 18 y 29 años y a personas desempleadas mayores de 52 años.

Otro de los servicios sometidos a seguimiento fue el de atención integral y acompañamiento para la inserción sociolaboral de mujeres víctimas de violencia de género. Este recurso forma parte de las políticas activas de empleo gestionadas por el organismo en la provincia gaditana.

La sesión incluyó además un balance de la iniciativa ALMA, orientada a jóvenes interesados en adquirir experiencia laboral en Europa, y del programa T-Activamos. Este último se dirige a demandantes que habían abandonado la búsqueda de un puesto de trabajo, con medidas destinadas a favorecer su reincorporación a los procesos de orientación e inserción.

La información sobre las próximas ayudas se presentó al término del encuentro dentro del seguimiento del servicio de formación profesional para el empleo. La ampliación de las especialidades navales y la incorporación de una nueva formación concertada con Navantia son las principales novedades comunicadas respecto a la convocatoria anterior.

La Comisión Provincial del SAE funciona como órgano de seguimiento de las actuaciones de empleo en Cádiz y reúne a responsables de la Junta con representantes de la patronal y de las organizaciones sindicales. En esta sesión, la evaluación abarcó tanto la atención prestada desde las oficinas como los programas dirigidos a distintos perfiles de demandantes y las próximas convocatorias formativas vinculadas a sectores industriales.