El SAS aprueba una nueva Oferta de Empleo Público con 10.289 plazas para 2025

La convocatoria refuerza la estabilidad laboral en la sanidad andaluza, con más de 58.700 profesionales ya estabilizados desde 2019 y otros 21.953 en proceso.

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha aprobado en Mesa Sectorial una nueva Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al año 2025, que contempla un total de 10.289 plazas. La convocatoria responde a la tasa de reposición máxima del 120% establecida en los Presupuestos Generales del Estado prorrogados de 2023 para los sectores considerados prioritarios.

Esta nueva oferta consolida el compromiso de planificación y estabilidad del empleo público en la sanidad andaluza e incluye 3.735 plazas de nueva creación, ya anunciadas en Consejo de Gobierno, así como 2.167 plazas derivadas de jubilaciones previstas, dentro de la planificación plurianual que desarrolla el SAS para asegurar el relevo generacional en el sistema sanitario.

Entre las categorías con mayor número de plazas destacan las especialidades de Enfermería, con 2.558 vacantes, seguidas por las de licenciados sanitarios, con más de 1.823 plazas. También se incluyen 1.675 plazas para Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), 829 para celadores y 716 para auxiliares administrativos.

Además, el SAS ha reservado un 10% de las plazas para personas con discapacidad, distribuidas en un 7% para discapacidad igual o superior al 33%, un 2% para discapacidad intelectual y un 1% para personas con enfermedad mental, garantizando así la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo público.

Esta OEP 2025 se suma a las convocatorias de 2022, 2023 y 2024, reforzando el objetivo de estabilidad laboral. Desde 2019, el SAS ha resuelto procesos de acceso a 58.701 plazas fijas, a las que se añaden 21.953 actualmente en proceso de resolución, y ahora estas 10.289 nuevas que amplían el volumen total de profesionales estabilizados en el sistema sanitario público andaluz.

En la misma reunión de la Mesa Sectorial, se ha aprobado también el desarrollo de un nuevo Concurso de Traslados, que se coordinará con las convocatorias de los decretos de OEP de los años 2022, 2023 y 2024. La Administración y las organizaciones sindicales trabajarán en Mesas Técnicas para cerrar antes de febrero de 2026 la oferta completa de categorías y especialidades, con el objetivo de que las primeras convocatorias se publiquen antes de que finalice 2025.

Con esta medida, el Servicio Andaluz de Salud avanza en una política de empleo público planificada, previsible y sostenible, que busca garantizar la cobertura de plazas estructurales y consolidar la estabilidad del personal sanitario.

La Consejería de Salud y Consumo subraya que esta oferta “responde al compromiso de fortalecer el sistema sanitario público, asegurar la calidad asistencial y reconocer el esfuerzo de los profesionales que sostienen la sanidad andaluza”.