Huelga de PTIS en Cádiz el 13 de mayo para denunciar precariedad laboral en los centros públicos
Más de 300 trabajadoras del Personal Técnico de Integración Social en la provincia secundarán la huelga de PTIS en Cádiz el 13 de mayo para reclamar estabilidad, jornada completa y mejoras en la atención al alumnado con necesidades específicas.
El Personal Técnico de Integración Social (PTIS) que trabaja en centros educativos públicos de la provincia de Cádiz está convocado a una jornada de huelga este martes, 13 de mayo, para denunciar la precariedad de sus condiciones laborales y el deterioro de la atención al alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo.
La convocatoria forma parte de un paro de ámbito andaluz y, según CCOO Enseñanza Cádiz, afecta en la provincia a más de 300 trabajadoras. El sindicato respalda la movilización y sostiene que el colectivo arrastra una situación de inestabilidad estructural desde hace años.
Entre los principales motivos de la huelga, las trabajadoras señalan la generalización de jornadas parciales y contratos discontinuos, que, según exponen, generan inseguridad económica y dificultan la conciliación. También critican la falta de reconocimiento profesional y el mantenimiento de un modelo de gestión externalizado del servicio.
El sindicato considera que este sistema de externalización repercute tanto en las condiciones laborales como en la calidad de la atención que recibe el alumnado. Las PTIS desempeñan funciones de apoyo a estudiantes con discapacidad o necesidades específicas, facilitando su integración en el aula ordinaria y su participación en la vida escolar.
CCOO advierte además de un progresivo deterioro de los recursos destinados a la atención a la diversidad en los centros públicos andaluces. Según la organización, esta situación se traduce en una mayor carga de trabajo para las profesionales y en dificultades para atender adecuadamente al alumnado más vulnerable.
Entre las reivindicaciones del colectivo figuran la equiparación de condiciones laborales y salariales con las PTIS dependientes directamente de la Junta de Andalucía; la formalización de contratos a jornada completa durante todo el curso escolar; la reversión a lo público del servicio actualmente externalizado; el refuerzo de plantillas y el reconocimiento de su labor educativa.
También reclaman que se garantice el cumplimiento íntegro del XVI Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad por parte de las empresas adjudicatarias. En este sentido, CCOO pide a la Agencia Pública Andaluza de Educación (APAE) que supervise el cumplimiento de los derechos laborales del colectivo.
El sindicato enmarca la huelga del 13 de mayo en la falta de avances en sus demandas y solicita a la Administración educativa que abra un proceso de negociación. A su juicio, la situación laboral de las PTIS tiene repercusión directa en el funcionamiento del sistema educativo público y en el modelo de educación inclusiva.
Hasta el momento, no han trascendido datos sobre los servicios mínimos previstos para la jornada ni sobre el seguimiento estimado del paro en la provincia.
