Comparten la necesidad de poner en marcha planes especiales que atiendan las singularidades de la provincia ante la alta tasa de paro
La presidenta de la Diputación, Irene García, ha mantenido sendas reuniones de trabajo, en primer lugar, con el presidente de la Confederación de Empresarios de la provincia de Cádiz, CEC, Javier Sánchez Rojas, y, en segundo, con los secretarios provinciales de los sindicatos CCOO y UGT, Lola Rodríguez y Antonio Pavón, respectivamente. Estas reuniones se enmarcan dentro de las rondas de contactos continuos que la titular de la Diputación, que ha estado acompañada por el vicepresidente primero, José María Román, mantiene de manera periódica con los agentes económicos y sociales de la provincia de cara a hacer seguimiento de las diferentes líneas de trabajo en materia de empleo que ejecuta la Diputación
En ambas reuniones se ha hecho balance de sus resultados y se ha evaluado el impacto de las diferentes herramientas que la Diputacion ha puesto en marcha con fondos propios para incentivar la economía, la inversión y la creación de empleo, entre ellas, los sucesivos planes de cooperación local o el Plan Invierte.
La presidenta de Diputación, los responsables de la Confederación de Empresarios y los representantes sindicales han compartido su preocupación por las elevadas tasas de desempleo que presenta la provincia y han coincidido en señalar la necesidad de que se implementen instrumentos específicos que atiendan las necesidades especiales y las singularidades de la provincia, entre ellos, un plan de empleo de carácter extraordinario impulsado por la entidad competente en esta materia, la Junta de Andalucía, junto con el Gobierno Central, y en el que pueda jugar un papel activo la Diputación.
Se ha trabajado en los retos que ha de afrontar la provincia a corto plazo, entre ellos, la adaptación a las nuevas condiciones que va a propiciar el Brexit, especialmente en el Campo de Gibraltar, ante la inminente salida de Reino Unido de la Unión Europea. También existe preocupación ante la indefinición que presentan los planes de empleo de incidencia municipal que ha de poner en marcha la administración autonómica.