IU logra el respaldo del Pleno de la Diputación a la moción de apoyo a las limpiadoras de la UCA

IU logra el respaldo del Pleno de la Diputación a la moción de apoyo a las limpiadoras de la UCA, que reclama mediación urgente y condiciones laborales dignas para la plantilla.

El Pleno de la Diputación de Cádiz ha respaldado una moción de apoyo a las trabajadoras del servicio de limpieza de la Universidad de Cádiz (UCA), presentada por Izquierda Unida, en la que se reclaman mejoras laborales y una mediación inmediata para poner fin al conflicto que mantiene movilizada a la plantilla desde el pasado mes de septiembre. La iniciativa ha salido adelante con el voto favorable de IU, PSOE y La Línea 100×100, y la abstención del Partido Popular.

La moción supone un posicionamiento institucional de la Diputación Provincial en respaldo a las reivindicaciones de las trabajadoras de la limpieza de la UCA, que mantienen protestas continuadas y un encierro en la Facultad de Filosofía y Letras de Cádiz, así como en otros centros universitarios. El conflicto laboral se centra en las condiciones recogidas en el actual proceso de licitación del servicio y en la situación de precariedad que denuncia la plantilla.

El diputado provincial de Izquierda Unida, Ramón Galán, ha defendido la iniciativa señalando que, aunque la Diputación no sea el órgano competente para resolver directamente el conflicto, sí tiene capacidad para ejercer presión institucional y política. En este sentido, ha afirmado que resulta necesario que la Universidad de Cádiz actúe para evitar lo que ha calificado como “una injusticia laboral de gran magnitud” hacia un colectivo esencial para el funcionamiento diario de la institución.

La moción aprobada incluye el apoyo expreso de la Diputación a las demandas de las trabajadoras del servicio de limpieza de la UCA, reconociendo la legitimidad de sus reivindicaciones laborales. Asimismo, insta a la Universidad de Cádiz a que intervenga de manera inmediata en la negociación entre la empresa adjudicataria y la plantilla, con el objetivo de alcanzar un acuerdo justo que garantice condiciones de trabajo dignas y estables y permita poner fin al conflicto.

Otro de los puntos recogidos en la proposición es el compromiso de la Diputación de Cádiz de realizar un seguimiento de la evolución del conflicto laboral. En este marco, la institución provincial se ofrece a poner a disposición de las partes sus servicios de mediación u otros mecanismos que puedan facilitar el diálogo y contribuir a una solución consensuada, siempre que así lo soliciten las partes implicadas.

Durante la defensa de la moción, Ramón Galán ha trasladado al Pleno las denuncias planteadas por el comité de empresa del servicio de limpieza. Según estas denuncias, el pliego que se encuentra actualmente en licitación contempla lo que consideran un “ERE encubierto”, al eliminar horas de trabajo equivalentes a 29 puestos de empleo, lo que tendría un impacto directo sobre la estabilidad laboral y la carga de trabajo del resto de la plantilla.

Además, se ha puesto de manifiesto que, en los últimos años, la empresa adjudicataria no ha cubierto adecuadamente bajas, vacaciones ni licencias, lo que ha provocado un aumento de la carga de trabajo para las trabajadoras en activo. Esta situación, según el comité de empresa, ha tenido consecuencias negativas para la salud laboral del colectivo y se ha producido sin una fiscalización efectiva por parte de la Universidad.

Galán ha subrayado que estas circunstancias han llevado a las trabajadoras a mantener movilizaciones sostenidas en el tiempo, incluyendo el encierro en distintos centros universitarios, como medida de presión ante la falta de avances en la negociación. El diputado provincial ha insistido en que la precariedad que sufre la plantilla es incompatible con los estándares laborales que deberían regir en una institución pública como la Universidad de Cádiz.

Uno de los aspectos más criticados durante el debate ha sido el nivel salarial de las trabajadoras del servicio de limpieza. Según ha denunciado Izquierda Unida, los sueldos actuales no alcanzan el Salario Mínimo Interprofesional, lo que sitúa a la plantilla en una situación de vulnerabilidad económica a pesar de tratarse de un servicio esencial.

El diputado provincial de IU ha lamentado la abstención del Partido Popular en la votación, aunque ha valorado positivamente que la moción haya contado con un amplio respaldo del resto de grupos. Para Izquierda Unida, el apoyo del Pleno provincial supone un mensaje claro de solidaridad institucional con las trabajadoras y una llamada a la Universidad de Cádiz para que asuma un papel activo en la resolución del conflicto.

Con este acuerdo, la Diputación de Cádiz fija una posición política de respaldo a las limpiadoras de la UCA y se compromete a no permanecer al margen de un conflicto laboral que afecta a cientos de trabajadoras y al funcionamiento de una de las principales instituciones públicas de la provincia. La iniciativa pretende contribuir a desbloquear una situación que se prolonga desde hace meses y avanzar hacia una solución que garantice derechos laborales básicos y condiciones de trabajo dignas.