Tras un encuentro de la dirección provincial con CCOO, IU defenderá una moción en el Pleno de la Diputación y llevará el asunto a los ayuntamientos
Izquierda Unida llevará al Pleno de la Diputación de Cádiz una moción en la que solicita que traslade a la Junta General del Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz la necesidad de incrementar las partidas presupuestarias destinadas a los recursos humanos de este ente en las cuentas correspondientes al año 2022 y ejercicios sucesivos, de cara a “abordar en diferentes ejercicios económicos la creación de nuevos puestos de trabajo con arreglo a la propuesta planteada por CCOO, sindicato mayoritario en el comité de empresa, y acabar de esta manera con la alta interinidad de la plantilla”, apunta la diputada de IU, Carmen Álvarez.
De igual forma, la propuesta que defenderá el miércoles de la próxima semana Izquierda Unida, pretende que se impulse “un estudio técnico de las necesidades tanto humanas como materiales de los parques de bomberos de la provincia, especialmente de aquellos que atienden a los municipios menores de 20.000 habitantes que son competencia de la Diputación”.
La moción registrada por IU ha sido fruto del encuentro mantenido recientemente por el coordinador provincial de IU Cádiz, Jorge Rodríguez y la diputada provincial de IU, Carmen Álvarez, con la sección sindical de CCOO en el comité de empresa, en el que el sindicato trasladó a IU la necesidad que tiene el cuerpo de bomberos provincial de incrementar en un mínimo de 120 la plantilla actual, aunque “lo ideal según necesidades operativas”, sería de un incremento de 155 efectivos para el conjunto de la provincia de cara a “la mejora considerable para la seguridad de los intervinientes, la calidad de la prestación del servicio público y la creación de empleo público estable”, según los responsables sindicales.
Según expone Álvarez en la moción registrada, “es necesario realizar una evaluación de los riesgos a los que el colectivo de bomberos y bomberas se expone, que incluya toda la casuística nueva que el cambio climático puede acarrear” y apunta que “la falta de personal es un mal endémico que se viene arrastrando como consecuencia de las políticas de recortes en el sector público que de manera generalizada hemos padecido”. De igual forma, IU se hace eco de la reivindicación de CCOO sobre la necesidad de renovar la flota de vehículos para los cascos históricos, algunos de ellos con más de 20 años y con una evidente falta de mantenimiento.
“El Consorcio Contra Incendios de la provincia de Cádiz lleva más de 15 años sin aumentar su plantilla -critica la diputada de IU- y durante este tiempo, las necesidades de los municipios y de los 20 parques que existen en la provincia han aumentado; las exigencias de las intervenciones son mayores, la densidad del tráfico y la afluencia de visitantes derivan en un potencial aumento de las intervenciones de los bomberos, especialmente en los municipios costeros que multiplican su población en verano. Los parques de bomberos dependientes de esta Diputación son los más afectados por estos cambios, ya que en ellos es donde hay menos efectivos por guardia”.
La formación política constata la merma en las plantillas que sufre el servicio provincial de bomberos desde la crisis económica del año 2008, con especial parón en la contratación durante el gobierno provincial del PP y los posteriores años de racionalización en la contratación pública. “Posteriormente, y gracias a la flexibilización de la tasa de reposición, se han ido convocando plazas, aunque a día de hoy existe una tasa de interinidad en la plantilla del servicio provincial de bomberos de más del 20%. La plantilla consta de 602 trabajadores y trabajadoras según el BOP publicado el 27 de enero de 2021, de las cueles aproximadamente 122 plazas están cubiertas por personal interino y unas 20 plazas están vacantes”, apunta IU.
Además de la propuesta en la Diputación de Cádiz, IU elevará a mociones en defensa del aumento de plantilla del servicio provincial de bomberos en todos los ayuntamientos de la provincia.