La formación política presentará mociones de respaldo a los trabajadores en los ayuntamientos de las localidades con establecimientos de esta multinacional y en la Diputación de Cádiz, y para “censurar la actitud de Burger King con una plantilla que lo ha dado todo durante la pandemia”
La dirección provincial de Izquierda Unida en Cádiz lamenta la campaña de despidos disciplinarios injustificados que está llevando a cabo en la provincia la empresa Burger King y muestra su total respaldo a la plantilla, ante “una postura injusta de esta empresa con unos trabajadores que lo han dado todo durante la pandemia y a los que ahora se compensa con despidos no justificados”, declara el responsable provincial de Acción Política de IU Cádiz, Domingo Pedro. De cara a conocer de primera mano la situación laboral que está sufriendo la plantilla, IU ha mantenido un encuentro con el presidente del comité de empresa de Burger King en la provincia, José Luis Ferral y con la secretaria del sindicato de Servicios de CCOO en Cádiz, Begoña López, al que ha asistido además de Pedro García, el adjunto a Organización de IU Cádiz y secretario provincial del PCA, Samuel Versaci y el portavoz de IU en el Ayuntamiento de Jerez, Raúl Ruiz-Berdejo.
De acuerdo con la información proporcionada por el presidente del comité de empresa, la empresa matriz Burger King, SLU está llevando a cabo una campaña de despidos consistente en ir “desprendiéndose” de los trabajadores y trabajadoras que resultan “más caros” a la empresa. Se da la circunstancia de que la empresa matriz ha ido absorbiendo a las franquicias que estaban instaladas en la provincia, subrogando a las respectivas plantillas. Esta plantilla subrogada está sujeta al convenio del sector Servicios de la provincia de Cádiz, a diferencia de los trabajadores de la empresa matriz, cuya relación con la empresa se regula a través del convenio general de la empresa a nivel estatal y tiene peores condiciones para la plantilla que el convenio provincial. “Según denuncia el comité de empresa, la solución para evitar el sobrecoste de una plantilla con mejores condiciones es llevar a cabo despidos injustificados y poco a poco ir renovando la plantilla con nuevos contratos que ya se acogen al convenio estatal menos favorable, algo que nos parece indigno para una multinacional con importantes beneficios, que no duda en llevar a cabo estos despidos en plena pandemia”, apunta Domingo Pedro.
Asimismo, el comité de empresa, que representa a unos 400 trabajadores que prestan sus servicios en establecimientos de Cádiz, Jerez, El Puerto, Rota, Arcos, San Fernando, Chiclana, La Línea, Los Barrios y Algeciras, denuncia incumplimientos en ambos convenios, como el hecho de no abonar en nómina los complementos por bajas por incapacidad temporal, problemas con los turnos horarios o la ausencia en nóminas de las horas complementarias que realizan.
La dirección provincial de IU Cádiz se ha comprometido a llevar mociones de apoyo a la plantilla a los plenos municipales de las localidades donde actualmente permanecen abiertos establecimientos de Burger King, así como en la Diputación de Cádiz. De igual forma, la formación política se ha comprometido a trasladar el asunto a la dirección federal de IU para intentar propiciar algún tipo de contacto desde el Gobierno central con el comité intercentros de Burger King a nivel estatal.