La Federación de Empresarios del Metal de la Provincia de Cádiz (Femca) ha presentado este lunes al Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía (Sercla) una propuesta formal de convenio colectivo que, según asegura, recoge todas las mejoras debatidas durante meses de negociación con los sindicatos del sector. La patronal ha mostrado su disposición a firmar el acuerdo “hoy mismo”, a fin de evitar la huelga convocada para los días 18 y 19 de junio y su posible extensión a una huelga indefinida a partir del próximo lunes 23.
La propuesta de Femca incluye una subida salarial del 3% para 2024 —con carácter retroactivo y pago de atrasos— y del 2,8% para 2025. Además, contempla la actualización automática de los sueldos conforme al Índice de Precios al Consumo (IPC) anual hasta 2030, con prórroga indefinida si ninguna parte denuncia el convenio. Otros aspectos destacados son el adelanto de la paga extra de Navidad, mejoras en dietas, anticipos, una bolsa de estudios y la entrega completa de equipación laboral.
“Esta propuesta responde ampliamente a las demandas sindicales y representa un esfuerzo más que suficiente para alcanzar un acuerdo”, ha asegurado el secretario general de Femca, José Muñoz, quien ha realizado un “último llamamiento a la cordura” de las organizaciones sindicales. “La propuesta está sobre la mesa y no hay razón objetiva para continuar con un conflicto que perjudica a todos”, ha añadido.
La negociación del convenio del metal en la provincia de Cádiz lleva meses en un punto crítico, con episodios de tensión entre las partes y protestas laborales en diferentes empresas del sector. El preacuerdo ahora propuesto por la patronal se presenta como una alternativa para desbloquear la situación antes de que se intensifique el conflicto con la huelga indefinida anunciada.
Desde Femca se insiste en que el texto remitido al Sercla es fruto de un análisis minucioso de cada uno de los puntos de mediación tratados en reuniones anteriores. La patronal considera que el documento tiene forma, contenido y equilibrio suficiente para cerrar el proceso.
Por el momento, los sindicatos mantienen su convocatoria de huelga para este martes 18 y miércoles 19 de junio. El futuro de la negociación dependerá de si las organizaciones aceptan la propuesta en las próximas horas o continúan con su calendario de movilizaciones.
Con más de 20.000 trabajadores afectados en la provincia, el convenio del metal es uno de los principales referentes laborales del sector industrial en Cádiz. Su renovación es clave para la estabilidad laboral y económica de una zona con una fuerte presencia de industrias auxiliares vinculadas a la construcción naval, aeronáutica y otras actividades metalúrgicas.
