El número de convenios colectivos vigentes que existen en la provincia de Cádiz asciende a 86 y en ellos se produce un incremento salarial medio del 1,43 por ciento.
Según el informe de la evolución de la negociación colectiva, elaborado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), consultado por Europa Press, a fecha de 31 de agosto de 2021, estos 45 convenios vigentes dan cobertura en la provincia a 5.884 empresas y 45.761 trabajadores.
El número de convenios ha descendido respecto al mismo mes del año anterior ya que hay 23 menos. De los 86 totales, 16 son convenios originarios, es decir, firmados y registrados a lo largo de este año, y 70 son convenios revisados, que son aquellos que se encuentran dentro de la vigencia temporal inicialmente pactada.
Sin embargo, ha incrementado el número de empresas beneficiadas por estos convenios, puesto que en este mismo periodo de 2020 había 4.446 empresas frente a las 5.884. El número de trabajadores sí ha descendido en 141, puesto que en 2020 eran 45.902 trabajadores los beneficiados, mientras que el pasado mes de agosto la cifra se quedó en 45.761.
De este modo, la cifra de empresas experimenta un incremento del 32 por ciento. Respecto al número de trabajadores, la comparativa interanual es descendente puesto que de los 45.902 de 2020 se baja hasta los 45.761 empleados, lo que supone un descenso del 0,3 por ciento.
El incremento salarial ponderado fijado en los convenios colectivos alcanza el 1,43 por ciento, siendo del 1,25 por ciento el aumento en los convenios originarios y del 1,43 por ciento en los revisados.