La Seguridad Social tramita 7.378 permisos por nacimiento en Cádiz hasta septiembre
Los permisos por nacimiento en Cádiz supusieron un gasto de 62,28 millones de euros entre enero y septiembre de 2026, con una duración media de 114,7 días
La Seguridad Social tramitó 7.378 permisos por nacimiento y cuidado de menor en la provincia de Cádiz durante los nueve primeros meses de 2026. El gasto asociado a estas prestaciones alcanzó los 62,28 millones de euros entre enero y septiembre, según los datos difundidos el 5 de noviembre.
El tiempo efectivo de disfrute de los permisos por parte de hombres y mujeres se situó en una media de 114,7 días en la provincia. La prestación cubre los periodos de descanso derivados de un nacimiento, una adopción, una guarda con fines de adopción o un acogimiento familiar.
La cuantía que recibe cada beneficiario equivale al 100% de la base de cotización por contingencias comunes correspondiente al mes inmediatamente anterior al mes previo al inicio del descanso. El Instituto Nacional de la Seguridad Social es el organismo encargado del reconocimiento y el abono de esta prestación.
Los datos provinciales se producen después de la ampliación de los permisos aprobada en julio de 2025. La duración pasó de 16 a 19 semanas para cada progenitor y se elevó hasta las 32 semanas en las familias monoparentales.
De las 19 semanas, 17 son de igual duración e intransferibles entre los dos progenitores. En el caso de las familias monoparentales, este primer bloque comprende 28 semanas. Estos periodos pueden disfrutarse durante los primeros doce meses de vida del bebé o, cuando se trate de adopción, guarda o acogimiento, durante el primer año desde la resolución judicial o administrativa.
El disfrute puede organizarse por semanas o de forma acumulada. A esas 17 semanas se suman otras dos para el cuidado del menor, que pueden utilizarse de manera flexible hasta que el hijo o la hija cumpla ocho años. En las familias monoparentales, este segundo periodo es de cuatro semanas, hasta completar las 32 establecidas.
Las semanas adicionales pueden aplicarse con carácter retroactivo a las familias cuyos hijos hayan nacido a partir del 2 de agosto de 2024. La solicitud de este derecho está disponible desde el 1 de enero de 2026. Los periodos sucesivos de descanso también pueden tramitarse telemáticamente cuando los progenitores decidan dividir el permiso.
Además de las prestaciones por nacimiento, entre enero y septiembre se dieron de alta en Cádiz 735 excedencias para el cuidado de hijos, menores acogidos u otros familiares. La cifra representa 19 excedencias más que en el mismo periodo de 2025, un incremento del 2,65%.
La distribución por sexos mantiene una diferencia significativa. De las excedencias registradas en la provincia, 637 correspondieron a mujeres, el 86,66% del total, mientras que 98 fueron solicitadas por hombres, el 13,33%.
Los tres primeros años de excedencia para atender a un hijo o a un menor acogido tienen la consideración de periodo de cotización efectiva para determinadas prestaciones de la Seguridad Social. Entre ellas se encuentran las de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad. Cuando la excedencia se destina a cuidar a otros familiares, se considera cotizado el primer año.
En el conjunto de España, la Seguridad Social tramitó 374.638 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor durante los nueve primeros meses de 2026. La cifra aumentó un 5,2% respecto al mismo periodo del año anterior. De ellas, 172.541 correspondieron al primer progenitor, habitualmente la madre, y 202.097 al segundo, normalmente el padre.
El gasto nacional ascendió a 3.564,8 millones de euros, frente a los 2.857,3 millones contabilizados entre enero y septiembre de 2025. El incremento fue del 24,8%, mientras que el tiempo medio empleado para tramitar cada prestación se situó en 8,1 días.
Andalucía fue la comunidad autónoma con mayor número de prestaciones reconocidas, con 69.139, seguida de Cataluña, con 67.236; Madrid, con 61.519; y la Comunidad Valenciana, con 39.493. La duración media de las prestaciones activas en España fue de 114 días, con una diferencia de tres días entre hombres y mujeres, que prolongaron durante más tiempo el permiso.
En cuanto a las excedencias por cuidado familiar, en España se registraron 44.260 altas hasta septiembre, un 1,5% más que un año antes. Un total de 36.319 correspondieron a mujeres, el 82,05%, y 7.941 a hombres, el 17,9%. Andalucía contabilizó 5.435 y fue la tercera comunidad con más excedencias, por detrás de Madrid, con 8.642, y Cataluña, con 6.135.
