Las ayudas de conciliación para autónomos se pueden solicitar hasta el 15 de septiembre

Las ayudas de conciliación para autónomos financian con hasta 7.200 euros la contratación de personas desempleadas para atender negocios durante el cuidado de menores de tres años o determinados periodos de baja familiar.

Las personas trabajadoras autónomas de la provincia de Cádiz tienen hasta el 15 de septiembre para solicitar las subvenciones de la Junta de Andalucía destinadas a facilitar la conciliación personal, familiar y laboral. La convocatoria cuenta con un presupuesto total de 500.000 euros para el conjunto de Andalucía y contempla ayudas de hasta 7.200 euros.

El programa, gestionado por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, incluye dos líneas de subvenciones. Ambas se centran en financiar contrataciones laborales vinculadas al cuidado de hijos menores de tres años o a la sustitución de autónomos durante el embarazo y los periodos de descanso por nacimiento, adopción, guarda o acogimiento familiar.

La línea 4 está dirigida a trabajadores por cuenta propia con hijos menores de tres años a su cargo, ya sea por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento familiar permanente. La ayuda cubre la contratación de una persona que trabaje en la actividad económica o profesional del solicitante.

La cuantía general es de 6.000 euros por cada nueva contratación a jornada completa y durante un periodo de 12 meses. La persona contratada debe estar desempleada, no ocupada e inscrita como demandante de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).

El importe puede alcanzar los 7.200 euros cuando la persona contratada sea una mujer, un hombre menor de 30 años, una persona con una discapacidad reconocida igual o superior al 33%, una víctima de violencia de género o una víctima del terrorismo.

También pueden acogerse a estas ayudas de conciliación para autónomos los contratos a tiempo parcial. En ese caso, las cuantías se reducirán proporcionalmente a la jornada, que deberá ser de al menos 20 horas semanales o su promedio equivalente en cómputo anual.

La línea 5 subvenciona contratos de sustitución en situaciones de riesgo durante el embarazo y durante los periodos de descanso por nacimiento de un hijo, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento familiar. Pueden incluirse las contrataciones realizadas desde la entrada en vigor de la convocatoria, así como las formalizadas en los 12 meses anteriores y hasta el cierre del plazo de solicitudes.

Para los contratos de interinidad a jornada completa suscritos por trabajadoras autónomas durante una situación de riesgo en el embarazo, la subvención asciende a 3.200 euros por un periodo máximo de ocho meses.

En los contratos de sustitución durante el descanso por nacimiento, adopción, guarda o acogimiento familiar, la ayuda es de 1.700 euros para un periodo de 16 semanas. En determinados supuestos puede llegar a 1.900 euros durante 18 semanas.

Estas cantidades aumentarán un 50% cuando la persona desempleada contratada pertenezca a alguno de los colectivos previstos en la convocatoria: mujeres, hombres menores de 30 años, personas con una discapacidad igual o superior al 33%, víctimas de violencia de género o víctimas del terrorismo.

Si la contratación es a tiempo parcial, el importe se ajustará a la jornada, con el mismo mínimo de 20 horas semanales. También se reducirá proporcionalmente cuando la duración del contrato sea inferior al periodo máximo subvencionable.

Las solicitudes deben presentarse exclusivamente por vía telemática mediante los formularios disponibles en la Oficina Virtual de la Consejería de Empleo o en el Catálogo de Procedimientos y Servicios de la Junta. En el caso de quienes tengan su domicilio fiscal en la provincia de Cádiz, la petición deberá dirigirse a la persona titular de la correspondiente Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.