Ana Carrera valora el trabajo desempeñado por el personal técnico y confirma que se ha solicitado un nuevo proyecto a la convocatoria de 2023 abierta por la Junta
La responsable del Área de Empleo de Diputación y vicepresidenta del IEDT, Ana Carrera, ha agradecido el trabajo desempeñado por el personal técnico y administrativo que ha gestionado las nueve unidades adscritas al programa Andalucía Orienta. Hoy -15 de mayo- termina el plazo de un año establecido en la convocatoria del año 2022. Ana Carrera ya ha confirmado que el IEDT acude a la nueva convocatoria, en régimen de concurrencia competitiva, que abre la Junta de Andalucía –a través del Servicio Andaluz de Empleo- en el marco de los Programas de Orientación Profesional y Acompañamiento a la Inserción.
La clausura se ha formalizado en la sede del Campus de Excelencia Profesional ‘El Madrugador’, en El Puerto de Santa María, precisamente el lugar donde se asentaban las oficinas del Andalucía Orienta que estaban dedicadas al asesoramiento a personas con discapacidad intelectual, psíquica, física-orgánica y sensorial. El resto de unidades se localizaban en San Fernando, Barbate, Espera, Vejer, Ubrique y Arcos. Entre todas se ha alcanzado una cifra de 14.726 asistencias, destinadas a personas en desempleo a quienes se les concreta un itinerario específico diseñado para procurar su acceso al mercado laboral.
Ana Carrera ha indicado que para la convocatoria de 2023 el IEDT ha solicitado un incremento de personal –de los 32 profesionales que han conformado la etapa recién clausurada a los 43 que se plantean en la nueva edición- y más unidades. Los destinos propuestos –en total 13 unidades- se proyectan en Arcos, Barbate, Espera, San Fernando, Puerto Real, Ubrique, Vejer, Villamartín (con dos unidades) y en El Madrugador-El Puerto (con tres unidades).
La responsable de Empleo de Diputación ha valorado el desempeño del personal de las oficinas. Ana Carrera ha explicado que la subvención concedida en 2022 (de 1.419.232 euros) era de menor cuantía que el proyecto presentado, por lo que hubo que asumir una “reconfiguración de los recursos” y una atención “itinerante” para que no se quedasen localidades sin cobertura.
En coordinación con la Junta, y de acuerdo a la normativa reguladora del Andalucía Orienta, se va a plantear una bolsa de empleo compuesta por profesionales de orientación laboral. Dicha bolsa se determinará mediante un proceso selectivo y permitirá la provisión del personal requerido para este programa u otros de similar naturaleza.