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Jue. May 2nd, 2024

Los graduados sociales ofrecen a la Diputación un servicio de asesoramiento laboral a municipios con menos de 20 mil habitantes

Orientaría a personas en riesgo de exclusión en asuntos relacionados con la Seguridad Social, empleo, emprendimiento y extranjería

El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz ha presentado a la Diputación Provincial una propuesta para establecer un convenio de colaboración que tendría como objetivo ofrecer asesoramiento jurídico-laboral gratuito a personas sin recursos en municipios de menos de 20.000 habitantes.

El convenio propuesto buscaría orientar a individuos en riesgo de exclusión en asuntos relacionados con prestaciones a la Seguridad Social, empleo, emprendimiento y extranjería, así como consultas de índole social y laboral, despidos, contratos, indemnizaciones, etc.

“Este acuerdo marcaría un paso adelante en el apoyo a las comunidades más vulnerables en la provincia de Cádiz, y se podría articular a través de la red de graduados sociales presentes en todas la comarcas, atendiendo temas que son críticos para muchas personas de los pequeños pueblos, como todo lo relacionado con la jubilación, prestaciones familiares, despidos, desempleo e invalidez, entre otros”, ha afirmado el presidente del Colegio, José Blas Fernández Sánchez, al término de una reunión de trabajo mantenida con la presidenta de la Diputación, Almudena Martínez del Junco.

La propuesta busca adaptar los servicios a las necesidades específicas de los pequeños municipios, “reforzando nuestro compromiso compartido con  la igualdad de oportunidades y el apoyo social”, ha añadido José Blas Fernández.

En el mismo encuentro, la delegación del Colegio de Graduados Sociales, compuesta también por Francisco Javier Sánchez Rea, secretario general; Francisca Aragón Torres, vicesecretaria y  Rosario Galiana Vigo, tesorera; se ha propuesto a la Diputación articular incentivos para  el mantenimiento de empresas gestionadas por personas en estado de jubilación activa, con un impacto positivo en el mantenimiento y la creación de empleo, así como en la calidad y diversidad del entorno laboral.

“Mantener estas empresas en funcionamiento bajo la dirección de propietarios jubilados en situación activa ayuda a conservar empleos, evitando despidos o cierres de estas pymes tan arraigadas en los pequeños municipios, que contribuyen a la economía local no solo mediante el empleo, sino también a través de redes de proveedores y clientes”, ha expresado el presidente del Colegio de Graduados Sociales de Cádiz.

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