La alcaldesa expresa el total apoyo del Ayuntamiento a la plantilla de la empresa municipal Emuremasa en una asamblea y ordena el levantamiento de acta en notaría para dirimir responsabilidades
La alcaldesa de Sanlúcar, Carmen Álvarez, ha convocado una asamblea de las trabajadoras y trabajadores de Emuremasa, la empresa municipal que presta el servicio de la residencia de mayores de la ciudad, para acordar e informar de las acciones de muy diversa índole que se llevarán a cabo con el fin de responder a las difamaciones publicadas.
Carmen Álvarez ha estado acompañada en la asamblea por la delegada de Servicios Sociales, Nuria Prado; el director gerente de Emuremasa, Enrique Cáceres; la asesoría jurídica de esta firma pública y la presidenta del comité de empresa, María Acosta, que se han dirigido a todas las trabajadoras y trabajadores de la residencia con palabras de apoyo y ánimo ante las quejas infundadas y, sobre todo, las difamaciones que se han publicado.
En la reunión se ha puesto de manifiesto que ni el Ayuntamiento ni Emuremasa ni la plantilla de esta empresa municipal van a permitir que se atente contra el honor, la profesionalidad y la intimidad de las trabajadoras y trabajadores de la residencia, como tampoco van a permitir que se dañe sin fundamento la propia imagen de una empresa pública que es ejemplar en toda la provincia.
La alcaldesa, a la sazón presidenta de Emuremasa, ha ordenado el levantamiento de acta en notaría para dirimir responsabilidades y el inicio de un expediente informativo a fin de pedir cuantas acciones civiles y/o penales puedan ejercitarse para recobrar el prestigio que merece la residencia de mayores, dirimiendo la veracidad de los hechos denunciados y establecer las correspondientes conclusiones a fin de adoptar las medidas oportunas.
Además, los servicios jurídicos de la empresa valorarán el inicio de acciones judiciales, sin descartar solicitud de rectificación a los medios de comunicación, ni acciones penales y/o civiles para la protección del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen de la empresa con petición de cuantas indemnizaciones pudieran corresponder contra todas las personas relacionadas con estas injustas manifestaciones.
La alcaldesa ha asegurado que la plantilla de la residencia de mayores cumple, incluso supera, la ratio atención/usuario exigida por la Junta de Andalucía. Este servicio público es objeto de “exhaustivas inspecciones” de la Junta, la última hace sólo unos días, según comunicó la Delegación Territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad a Carmen Álvarez en la reunión mantenida el pasado 17 de octubre.
También ha destacado que “la alimentación, basada en productos de primera calidad, es la adecuada a cada residente y está visada por un médico, responsable asimismo de revisiones y la prescripción de medicamentos, junto al equipo de DUEs y psicólogos”. Igualmente, Carmen Álvarez ha resaltado que “el servicio de lavandería es impecable”.
En palabras también de la alcaldesa, “la residencia de mayores es un modelo de actividad encaminada a dejar la connotación de ‘asilo’ y ofrecer a los residentes un lugar compartido y colectivo donde pasar esa fase de la vida a la que, esperemos, todos llegaremos”. En este sentido, ha recordado que “en la dura época de la pandemia, no se registró ningún fallecimiento por Covid”. “Por ello, como alcaldesa, no voy a permitir que se manche ni la gestión ni el trabajo impecable de las trabajadoras de la residencia. Cada vez que he ido a la residencia, las trabajadoras tratan con mucho cariño a los mayores”, ha aseverado.
“Las trabajadoras no están solas, tienen a la alcaldesa de su lado y si hay que mejorar algo, pues lo haremos, como siempre hemos hecho. Pero no voy a permitir que se ponga en entredicho el trabajo que hace el personal de esta empresa pública conocida en la provincia como una de las mejores precisamente por la gestión pública al 100% y el trato cercano”, ha añadido Carmen Álvarez, que ha agradecido el comunicado público de apoyo de la Fundación Aras.