Los porteros de colegios de Jerez, sin conciliación familiar     

CSIF denuncia que el Ayuntamiento lleva semanas denegando el disfrute de asuntos propios y horas de conciliación familiar a este colectivo incumpliendo el convenio colectivo y la legislación vigente

La sección sindical de CSIF del Ayuntamiento de Jerez denuncia que la administración local lleva semanas denegando a los porteros de los colegios de la ciudad el disfrute de derechos sociales como los días de asuntos propios y las horas de conciliación familiar. Para esta sección sindical, “es una hipocresía que el gobierno municipal abogue públicamente por la defensa de los derechos de los trabajadores y la conciliación de la vida familiar y laboral, y sin embargo no la permite en el Ayuntamiento, a pesar de ser un derecho reconocido por el convenio municipal y la legislación vigente”.

CSIF considera “vergonzoso cómo se está tratando a los porteros de colegio, a los que se les está coartando sus derechos tratándolos como trabajadores de tercera mientras que el resto de trabajadores, y especialmente a los directores y jefes sí disfrutan de horario flexible y horas de conciliación y asuntos propios, incluida la propia alcaldesa y sus concejales.

Por si fuera poco, la situación de algunos de los porteros es personalmente muy complicada con cargas familiares importantes, por lo que es incluso más penosa la situación que ha generado “esta decisión arbitraria que encubre la falta de organización y de gestión por parte del gobierno municipal para con este colectivo, especialmente implicado con su trabajo incluso en los momentos peores vividos durante la pandemia, ya que no dejaron de asistir a sus puestos de trabajo en ningún momento, a pesar de los confinamientos sufridos”.

Esta sección sindical solicitará de manera urgente la convocatoria del comité de empresa del Ayuntamiento para tratar este asunto, y exige públicamente a la alcaldesa, Mamen Sánchez, que rectifique en su postura discriminatoria hacia este colectivo.

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