Los trabajadores del Consorcio de Aguas irrumpen en el Pleno de Jerez y anuncian movilizaciones ante el bloqueo del convenio colectivo

CCOO advierte de una posible huelga en diciembre si la dirección no abre un proceso real de negociación; el concejal Jaime Espinar se compromete a mediar con la empresa

Los trabajadores del Consorcio de Aguas de la Zona Gaditana (CAZG) han iniciado su calendario de movilizaciones con una protesta que culminó este viernes en la irrupción en el Pleno del Ayuntamiento de Jerez de la Frontera, tras celebrar una asamblea en la que participó la totalidad de la plantilla.

La acción, respaldada por CCOO, se produce como respuesta a lo que el sindicato ha calificado como una “grave situación” derivada del bloqueo en la negociación del nuevo convenio colectivo y de la falta de diálogo con los responsables políticos del Consorcio. La organización sindical ha advertido que, si no se producen avances, podría convocarse una huelga en el mes de diciembre.

Durante la protesta, los trabajadores reclamaron una negociación real que garantice condiciones laborales dignas, denunciando que la plantilla acumula más de 21.000 horas extraordinarias anuales y que la reciente Relación de Puestos de Trabajo (RPT) se aprobó “sin el necesario proceso de negociación sindical”.

Tras la interrupción del Pleno, una representación de los empleados fue recibida por el concejal del Área de Coordinación de Servicios Públicos, Jaime Espinar, quien, tras escuchar las reivindicaciones, se comprometió a “interceder ante la dirección del Consorcio” con el objetivo de facilitar la apertura de un proceso de negociación con los representantes de los trabajadores.

Desde CCOO se ha insistido en la necesidad de una respuesta inmediata por parte de los responsables municipales, recordando que los ayuntamientos integrados en el Consorcio tienen la obligación política de garantizar una gestión eficaz y un marco laboral justo.

El sindicato subraya que mantiene su voluntad de diálogo, pero advierte de que las movilizaciones continuarán “hasta que los responsables políticos asuman su papel y se establezca un acuerdo que dignifique las condiciones laborales del personal del Consorcio”.

La plantilla del CAZG presta servicio a numerosos municipios de la provincia de Cádiz, siendo esencial en la gestión y suministro de agua en la zona gaditana.