El programa de Empleo y Formación de Cádiz, desarrollado por el IFEF, concluye con la entrega de certificados profesionales de nivel 2 en gestión administrativa tras un año de formación y contrato laboral
Quince personas desempleadas mayores de 45 años han finalizado el programa de Empleo y Formación de Cádiz tras completar un año de formación en alternancia con contrato de trabajo. Los participantes recibieron este lunes su certificado profesional de nivel 2 en “Actividades de Gestión Administrativa” en un acto celebrado en los Depósitos de Tabaco.
El proyecto, denominado ‘CRECER- Formación en Actividades de Gestión Administrativa’, ha sido desarrollado por el Instituto de Fomento, Empleo y Formación (IFEF) del Ayuntamiento de Cádiz. La iniciativa ha permitido a los alumnos combinar formación teórica y práctica durante 12 meses, con un total de 1.920 horas.
De esas horas, 800 correspondieron a formación teórica, impartida en el centro acreditado Edificio Ma’arifa de Cádiz. El resto se desarrolló en modalidad de alternancia con empleo en instalaciones del IFEF, mediante contrato laboral.
El programa está dirigido específicamente a personas desempleadas mayores de 45 años, un colectivo con mayores dificultades de inserción en el mercado laboral. La obtención del certificado profesional completo acredita las competencias adquiridas en el ámbito de la gestión administrativa.
Al acto de entrega de diplomas asistieron el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Cádiz, Daniel Sánchez Román, y el alcalde de la ciudad, Bruno García, quienes saludaron al alumnado y al equipo docente.
Durante su intervención, el delegado territorial felicitó a los participantes “por el esfuerzo y la constancia demostrados durante todo el programa formativo, así como por su compromiso con la mejora de sus competencias profesionales”.
Por su parte, el alcalde agradeció los recursos económicos destinados al desarrollo de esta iniciativa y al alumnado “por aprovechar esta oportunidad”.
El programa de Empleo y Formación de Cádiz forma parte de las políticas activas de empleo que combinan cualificación profesional y experiencia laboral remunerada, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de personas en situación de desempleo. En este caso, la especialidad elegida responde a perfiles administrativos con demanda en distintos sectores económicos.
La clausura celebrada este 12 de mayo marca el cierre de esta edición del proyecto, que ha permitido a los 15 alumnos-trabajadores obtener una acreditación oficial tras un año de formación y práctica profesional en la ciudad.
