RedConecta reúne en una guía los recursos de empleo y formación del Campo de Gibraltar

La guía de empleo y formación del Campo de Gibraltar concentra información sobre servicios, trámites y redes para facilitar el trabajo de orientación laboral en la comarca

La Junta de Andalucía ha presentado este 23 de septiembre en Algeciras RedConecta, una guía de empleo y formación del Campo de Gibraltar que reúne en un mismo espacio información hasta ahora distribuida entre diferentes administraciones y entidades. La herramienta está dirigida principalmente a los profesionales que informan, orientan y acompañan a personas desempleadas o interesadas en acceder a programas formativos.

La guía interactiva permite localizar los recursos existentes en la comarca, conocer las vías de acceso a cada uno de ellos y consultar referencias útiles para derivar a los usuarios hacia los servicios que se ajusten a sus necesidades. Su contenido se divide en cuatro apartados: Empleo, Formación, Redes y Trámites.

RedConecta ha sido elaborada por 39 profesionales de distintos ámbitos relacionados con el mercado laboral, la formación y la orientación. Entre ellos figuran técnicos del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y del servicio de formación de la Delegación Territorial de Empleo en Cádiz, además de representantes de administraciones, asociaciones y entidades sociales que trabajan en el Campo de Gibraltar.

La presentación se ha celebrado en el Centro de Formación Punta Europa de Algeciras y ha contado con la participación del subdelegado del Gobierno de la Junta en el Campo de Gibraltar, Francisco Javier Ros Rodríguez; el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública en Cádiz, Daniel Sánchez Román, y el concejal algecireño de Fomento Económico y Empleo, Formación e Industria, Álvaro Márquez.

Al encuentro también han asistido asociaciones, organizaciones sin ánimo de lucro y otras entidades vinculadas al empleo y la formación. Durante la sesión se ha explicado el funcionamiento de la herramienta y el proceso seguido para agrupar y ordenar los recursos disponibles en el territorio.

La finalidad de la guía es ofrecer a los orientadores una referencia común para sus consultas cotidianas. Según explicó Daniel Sánchez, disponer de la información en un único espacio puede agilizar la identificación de opciones y facilitar la derivación de cada persona hacia los recursos adecuados. La herramienta vincula los servicios recopilados con el territorio del Campo de Gibraltar para que puedan localizarse y utilizarse con mayor facilidad.

En su elaboración han colaborado la Cámara de Comercio y entidades como Apadis, Asansull, Prolibertas, Cruz Blanca, Nuevo Hogar, Betania, Don Bosco, Autismo Cádiz, CEPER, Alternativas, Ayuda al Refugiado, Inserta ONCE, CEPAIM, Secretariado Gitano, Acción contra el Hambre, Cáritas y Algeciras Acoge. También han participado los ayuntamientos de Algeciras y Tarifa, que han aportado información y conocimientos sobre los recursos existentes en sus respectivos ámbitos.

RedConecta es el resultado de una Comunidad de Práctica del Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP). Este grupo ha integrado a profesionales de diferentes áreas para intercambiar experiencias, compartir información y organizar los servicios de empleo y formación existentes en la comarca.

El proyecto tiene su origen en un encuentro promovido por el SAE en enero de 2025, al que asistieron más de una veintena de entidades del Campo de Gibraltar. Aquella reunión planteó la conveniencia de mejorar el conocimiento compartido de los recursos y la coordinación entre los profesionales que atienden a personas en búsqueda de empleo o formación.

A partir de ese trabajo, los participantes recopilaron la información manejada por las distintas entidades y administraciones y la estructuraron para su consulta conjunta. La guía incluye tanto recursos directamente relacionados con el acceso al empleo y la capacitación profesional como redes de apoyo y trámites que pueden formar parte de los procesos de orientación.

Francisco Javier Ros señaló durante la presentación que la coordinación debe extenderse también a las empresas y a las organizaciones que trabajan con personas desempleadas. El subdelegado vinculó esa cooperación con la adaptación de los servicios de orientación a las necesidades del tejido productivo y con los procesos de inserción laboral.

La nueva herramienta está planteada como material de consulta para quienes atienden a la ciudadanía desde servicios públicos, ayuntamientos y entidades sociales. Su uso permitirá que estos profesionales accedan a una relación organizada de recursos comarcales y dispongan de referencias comunes al informar o derivar a los usuarios.