Rota contrata a 16 jóvenes con el programa Activa-T Joven para reforzar servicios municipales
Rota contrata a 16 jóvenes con el programa Activa-T Joven durante seis meses a jornada completa para mejorar su empleabilidad y reforzar áreas municipales
El Ayuntamiento de Rota ha culminado la contratación de 16 jóvenes del municipio a través del programa Activa-T Joven, una iniciativa destinada a fomentar la inserción laboral de personas desempleadas menores de 30 años.
El alcalde, José Javier Ruiz Arana, acompañado por el delegado de Transformación Económica, Pablo Gómez, ha mantenido un encuentro con los participantes para formalizar los contratos y darles la bienvenida a su incorporación a la administración local.
El programa contempla un total de 16 contrataciones con una duración de seis meses a jornada completa, en el marco de un proyecto global de un año. Los jóvenes desarrollarán su actividad en distintos departamentos municipales, contribuyendo al funcionamiento de diversos servicios.
Durante el acto, el alcalde ha destacado la importancia de este tipo de iniciativas para facilitar el acceso al empleo, señalando que el Ayuntamiento participa en convocatorias promovidas por la Junta de Andalucía con el objetivo de generar oportunidades laborales para la población joven.
El programa cuenta con una subvención de 190.800 euros procedente de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, financiada por la Unión Europea a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027. El Consistorio complementa esta financiación con recursos propios destinados a cubrir salarios, medios materiales y, en algunos casos, vestuario.
Los perfiles incorporados abarcan diferentes ámbitos profesionales. Entre ellos se encuentran puestos administrativos —incluyendo una plaza reservada a una persona con discapacidad—, un trabajador social, un técnico en audiovisuales, un ingeniero informático, un técnico administrativo y un técnico en medio ambiente.
Asimismo, el programa incluye oficios relacionados con el mantenimiento urbano, como peones de obras públicas, pintor, jardinero, fontanero, conductor de furgoneta y técnico en soldadura.
Las funciones que desempeñarán los participantes están vinculadas a áreas como la conservación de espacios públicos, el apoyo a la gestión administrativa, la transformación digital, la producción audiovisual institucional y el mantenimiento de infraestructuras y zonas verdes.
El alcalde ha animado a los jóvenes a aprovechar esta oportunidad para adquirir experiencia profesional y mejorar sus competencias, subrayando que su incorporación también contribuye a reforzar los servicios municipales.
El programa Activa-T Joven está dirigido a personas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Andaluz de Empleo y beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
El proceso de selección se ha llevado a cabo mediante ofertas gestionadas por el Servicio Andaluz de Empleo, conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad.
Desde el Ayuntamiento se destaca que esta iniciativa forma parte de las políticas activas de empleo que impulsa el Consistorio en colaboración con otras administraciones, con el objetivo de mejorar la empleabilidad juvenil y facilitar el acceso al mercado laboral.
