San Fernando usa la realidad virtual para mejorar la formación en prevención de riesgos laborales
La plantilla de la empresa del agua de San Fernando ha participado en un innovador proyecto piloto que emplea la realidad virtual para mejorar la formación en prevención de riesgos laborales. Esta tecnología permite a los trabajadores enfrentarse a simulaciones de situaciones peligrosas sin exponerse a riesgos reales, reforzando así la cultura preventiva en seguridad y salud laboral.
La alcaldesa, Patricia Cavada, y el concejal responsable del Ciclo Integral del Agua, Javier Navarro, han asistido a una de estas sesiones junto al gerente de Hidralia, José Luis Trapero. Durante la demostración, pudieron comprobar cómo las gafas de realidad virtual recrean espacios de trabajo con distintos niveles de peligro, como el acceso a fosos de inspección o trabajos en altura, permitiendo a los operarios interiorizar los protocolos de seguridad de manera práctica.
San Fernando se convierte así en el primer municipio andaluz en aplicar esta tecnología en la formación de su personal de agua. El objetivo es integrar este sistema en el plan de formación de Hidralia, facilitando a la plantilla un aprendizaje más dinámico y seguro.
Los cursos incluyen simulaciones interactivas en las que los trabajadores deben equiparse con los elementos de protección adecuados, evaluar riesgos y tomar decisiones en tiempo real. Al finalizar, el programa detecta posibles fallos y permite repetir el ejercicio hasta garantizar la correcta asimilación de los protocolos de seguridad.
Con esta iniciativa, San Fernando refuerza su apuesta por la innovación tecnológica en el ámbito laboral y la prevención de accidentes, consolidándose como un referente en el uso de herramientas digitales para la seguridad en el trabajo.
