Sanlúcar abre convocatoria para cubrir 14 plazas fijas de peones de limpieza en Emulisan
El proceso selectivo también creará una bolsa de empleo temporal para reforzar los servicios de limpieza municipales
El Ayuntamiento de Sanlúcar de Barrameda ha anunciado la apertura del proceso selectivo para cubrir 14 plazas de peones de limpieza de carácter indefinido a tiempo parcial, así como la creación de una bolsa de empleo temporal para atender necesidades puntuales del servicio gestionado por la empresa municipal Emulisan. La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, tiene como objetivo dar respuesta a la actual necesidad de 40 puestos de peón de limpieza que reforzarán el servicio de limpieza en la ciudad.
Según se recoge en las bases, el proceso selectivo se desarrollará mediante un concurso de méritos, garantizando los principios de igualdad, mérito y capacidad. Las personas interesadas deberán presentar su solicitud únicamente por vía telemática, enviando la inscripción al correo electrónico emulisanlucardebarrameda@gmail.com antes del próximo 15 de junio. El Ayuntamiento ha habilitado dos enlaces en su página web donde se puede consultar toda la información y los requisitos de la convocatoria: https://www.sanlucardebarrameda.es/es/node/22989 y https://www.sanlucardebarrameda.es/es/node/23039.
El procedimiento consistirá en la valoración de los méritos de las personas aspirantes, quienes serán ordenadas en una lista definitiva en función de su puntuación. Los 14 primeros puestos cubrirán las plazas indefinidas a tiempo parcial, mientras que el resto de aspirantes pasarán a formar parte de la bolsa de empleo temporal para futuras contrataciones de peones de limpieza que precise Emulisan.
El tribunal encargado de supervisar el proceso será convocado una vez publicadas las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, que también se darán a conocer en la página web municipal. Desde el Consistorio destacan que se garantizará la transparencia del proceso, respetando los principios de publicidad y concurrencia para que todos los aspirantes tengan igualdad de oportunidades.
Esta convocatoria supone un paso más en el compromiso del Ayuntamiento de Sanlúcar por reforzar el servicio de limpieza de la ciudad, uno de los pilares fundamentales para garantizar la salubridad y el bienestar de la ciudadanía. Con estas nuevas incorporaciones, se busca mejorar la eficiencia y la cobertura de los trabajos de limpieza en la vía pública y dependencias municipales, especialmente en épocas de mayor demanda, como la temporada estival.
Desde Emulisan han recordado que las contrataciones temporales a través de la bolsa de empleo también permitirán dar respuesta a necesidades extraordinarias y reforzar los equipos cuando sea necesario. La empresa municipal sigue siendo un referente en la gestión de la limpieza viaria, con el objetivo de ofrecer un servicio de calidad a los vecinos de Sanlúcar.
Por su parte, fuentes municipales han subrayado la importancia de la participación ciudadana en este proceso, animando a los vecinos que cumplan los requisitos a presentar su candidatura antes del 15 de junio. La convocatoria responde a la necesidad de mejorar la gestión de la limpieza y reforzar los equipos de trabajo, contribuyendo así al desarrollo sostenible y a la mejora de la imagen de la ciudad.
