Un desayuno a ciegas en Cádiz visibiliza las barreras laborales de las personas con discapacidad visual
El Ayuntamiento y Ilunion organizan un desayuno a ciegas en Cádiz, celebrado en la Casa de Iberoamérica, para concienciar sobre la discapacidad visual y fomentar la contratación de personas con discapacidad
La Casa de Iberoamérica ha acogido este miércoles el encuentro ‘Con-tacto’, una iniciativa organizada por el Instituto de Fomento, Empleo y Formación (IFEF) del Ayuntamiento de Cádiz e Ilunion que ha incluido un desayuno a ciegas en Cádiz como experiencia de sensibilización sobre la discapacidad visual y la inclusión laboral.
El acto se ha celebrado durante la mañana y ha reunido a representantes institucionales, responsables de entidades y asistentes que han participado en esta actividad, diseñada para simular las dificultades cotidianas a las que se enfrentan las personas con discapacidad visual. Durante el desayuno, los participantes han realizado la actividad con los ojos cubiertos para experimentar las limitaciones que implica la falta de visión en acciones habituales.
El objetivo del encuentro ha sido doble: por un lado, promover la empatía y la concienciación social; por otro, fomentar la contratación de personas con discapacidad por parte del tejido empresarial local. La iniciativa se enmarca en las acciones que el IFEF desarrolla en el ámbito del empleo y la formación en la ciudad.
En el evento han intervenido el alcalde de Cádiz, Bruno García; la teniente de alcalde delegada de Fomento, Bea Gandullo; el director de Relaciones Institucionales de Ilunion, Eusebio Azorín; y Javier García Pajares, embajador de la marca Ilunion y persona con sordoceguera.
Durante su participación, García Pajares ha relatado su experiencia personal y profesional, explicando las barreras que ha encontrado y las oportunidades que le han permitido desarrollar su trayectoria laboral. Su testimonio ha centrado parte del encuentro en la importancia de generar entornos accesibles y oportunidades reales de empleo.
El alcalde ha destacado la necesidad de avanzar en políticas que favorezcan la inclusión laboral, mientras que desde la Delegación de Fomento se ha subrayado el papel del IFEF en el impulso de programas orientados a mejorar la empleabilidad de colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.
Por su parte, el representante de Ilunion ha expuesto la labor que desarrolla esta entidad en la integración laboral de personas con discapacidad y ha incidido en la colaboración público-privada como herramienta para ampliar oportunidades.
El desayuno a ciegas en Cádiz ha servido como eje central de la jornada, al situar a los asistentes ante una experiencia práctica que busca trasladar a la vida cotidiana los retos que implica desenvolverse sin visión. La actividad pretende contribuir a un cambio de percepción y a una mayor implicación de empresas e instituciones en la contratación inclusiva.
El encuentro ‘Con-tacto’ forma parte de las iniciativas locales orientadas a reforzar la sensibilización social y a promover un mercado laboral más accesible. Según los organizadores, este tipo de acciones permiten acercar la realidad de la discapacidad a responsables públicos y agentes económicos, favoreciendo la adopción de medidas que impulsen la igualdad de oportunidades en el empleo en Cádiz.
