Zahara de la Sierra participa en un plan andaluz para atraer nómadas digitales a pequeños municipios
Zahara de la Sierra participa en un plan andaluz para atraer nómadas digitales impulsado por la Junta a través del Consorcio Puntos Vuela y con una fase piloto que también se desarrolla en municipios de Málaga y Granada.
Zahara de la Sierra forma parte de un proyecto piloto de la Junta de Andalucía para facilitar que pequeños municipios se conviertan en destinos para nómadas digitales, profesionales que trabajan en remoto y pueden desarrollar su actividad desde cualquier lugar con conexión a internet. La iniciativa se está probando también en Benarrabá (Málaga) y Órgiva (Granada).
El proyecto, denominado ‘Agente Promotor de Destinos para Nómadas Digitales’, está impulsado por el Consorcio Puntos Vuela y cuenta con la colaboración de AENOR para el desarrollo de un modelo certificable de gestión. El objetivo es que los municipios dispongan de una estructura organizada para captar y atender a este perfil profesional.
En el caso de la provincia de Cádiz, Zahara de la Sierra ha sido seleccionada por su ubicación, la experiencia previa de su centro Puntos Vuela y las condiciones de sus instalaciones para ofrecer espacios de trabajo con conexión y soporte técnico. El trabajo que se realice en esta fase servirá para diseñar un modelo común que podría extenderse progresivamente al resto de la red andaluza.
La iniciativa plantea la creación de una figura específica, el “agente promotor de destinos para nómadas digitales”, que se encargará de acompañar a los municipios en la puesta en marcha de servicios orientados a la captación, acogida y fidelización de trabajadores en remoto.
Según ha explicado el consejero de Industria, Energía y Minas en funciones y presidente de la Agencia Digital de Andalucía, Jorge Paradela, el proyecto busca posicionar a la comunidad como un territorio competitivo en la atracción de talento digital. Más allá de la promoción exterior, el plan se centra en organizar recursos locales ya existentes y adaptarlos a las necesidades de estos profesionales.
La hoja de ruta incluye la adecuación de los servicios de los centros Puntos Vuela y la formación específica de su personal. Los trabajadores de estos espacios asumirán funciones de acompañamiento, con tareas como facilitar información sobre trámites administrativos o de movilidad, ofrecer atención en varios idiomas y resolver incidencias operativas.
Antes del inicio del piloto, el pasado mes de enero se desarrolló una fase de pruebas en toda la red andaluza de Puntos Vuela para identificar las principales necesidades de los trabajadores en remoto. En ese periodo se organizaron nueve tipos de actividades específicas relacionadas con aspectos clave de la experiencia de los nómadas digitales.
En total, participaron 593 centros de las ocho provincias andaluzas, con 743 actividades y 3.452 asistencias registradas. La información recabada se está utilizando para definir los futuros servicios de asesoramiento y dinamización profesional que se ofrecerán desde estos espacios.
La red Puntos Vuela cuenta con 770 centros distribuidos en municipios de menos de 20.000 habitantes y en algunas zonas vulnerables de grandes ciudades andaluzas. A través de su portal web, los usuarios pueden localizar un centro y reservar un espacio de trabajo.
Estos espacios disponen de zonas de coworking con conexión wifi, equipamiento informático y herramientas para videoconferencias. Además, organizan actividades de networking y formación en competencias digitales y emprendimiento.
Con esta iniciativa, la Junta pretende estructurar una estrategia común que permita a municipios como Zahara de la Sierra reforzar su capacidad para atraer nuevos residentes temporales o permanentes vinculados al trabajo digital. El desarrollo del piloto determinará si el modelo se implanta de forma generalizada en otros municipios andaluces en los próximos meses.
