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Vie. Nov 22nd, 2024

Empleo destina 1,4 millones en Cádiz para ayudas al mantenimiento de empleo y transición hacia la economía verde o digital

La línea de ayudas del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia ha beneficiado con 4.500 euros a más de 300 microempresas, autónomos y cooperativas de la provincia

Daniel Sánchez Román
Daniel Sánchez Román

El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Cádiz, Daniel Sánchez Román ha informado del resultado de la convocatoria de la línea 5 del programa “Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad. Emprendimiento y microempresas. Empleo y transición productiva hacia la economía verde o la economía digital”, una iniciativa acogida al Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR).

Daniel Sánchez ha comunicado que “un total de 311 entidades de la provincia; entre microempresas, autónomos y cooperativas; se han beneficiado de una ayuda de 4.500 euros hasta un total de 1.399.500 euros”. “Estas ayudas están destinadas a compensar parte de los costes salariales de los trabajadores por cuenta ajena durante seis meses, periodo en el cual la empresa se compromete a realizar una actuación que facilite la transición de su actividad hacia la economía verde o digital”, ha explicado.

Esta medida está incluida dentro de las seis líneas de incentivos que integran el Decreto-ley aprobado por el Consejo de Gobierno en diciembre de 2021, en el que se desarrollaron incentivos con un presupuesto para Andalucía de 167,7 millones destinados a favorecer la contratación de distintos colectivos, así como el mantenimiento de empleo y el desarrollo de proyectos emprendedores enclavados en la economía verde y digital.

El delegado ha expuesto que la digitalización y una actividad económica medioambientalmente sostenible son algunos de los principales retos que tienen emprendedores, personas trabajadoras autónomas y cooperativas, y «nuestro propósito, es ayudarlos mediante incentivos que contribuyan a seguir avanzando para alcanzar sus objetivos».

En este sentido, el delegado ha destacado que desde la Consejería de Empleo se diseñó una «convocatoria sencilla, que fuera muy fácil de justificar, que no supusiese para los beneficiarios entretenerse y rellenar complicados formularios, que impactase en los negocios primando por encima de todo la simplificación», de cara a que la ayuda llegara cuanto antes a los beneficiarios.

Beneficiarios de la ayuda

Los beneficiarios de estas subvenciones han sido trabajadores autónomos; microempresas (con menos de diez trabajadores y un volumen de negocio inferior a dos millones de euros); cooperativas y sociedades laborales.  En el caso de las cooperativas, son aquellas que han optado por la modalidad de asimilados a personas trabajadoras por cuenta ajena, a los efectos de la Seguridad Social.

Las ayudas han ido dirigidas a iniciativas de mantenimiento en el empleo de los trabajadores que tuviera contratados en el momento de solicitar la subvención en un centro de trabajo ubicado en Andalucía, durante al menos seis meses desde la concesión de la misma. En el caso de las cooperativas y sociedades laborales, deben mantener durante el mismo plazo a los socios-trabajadores o de trabajo que estuvieran en alta en el momento de solicitar la subvención.

Las distintas acciones emprendidas por la entidades gaditanas en cuanto a la opción economía verde han sido generalmente acciones del tipo ahorro energético (como consumo responsable; potenciar teletrabajo; reducir consultas presenciales por consultas online…); eliminación del material contaminante ((información y comunicación digital en vez de papel,  uso de bombillas tipo led, uso de material reutilizable y  reciclaje del desechable…); o acciones formativas a los trabajadores que estimulen la concienciación con las acciones a poner en práctica en la empresa.

En cuanto a la opción economía digital, la mayor parte de ellas dirigidas a la implantación de nuevas tecnologías que suplan el material consumible por el digital (tipo facturas; presentación electrónica de proyectos 3D; desarrollo de páginas web donde encontrar la información de la empresa; fomentar actividades a través de redes sociales en las que pueda interactuarse con el consumidor; publicidad online…); o adquisición de software de aprendizaje y hardware (cursos de aprendizaje de los equipos y programas informáticos; adquisición de ordenadores, impresoras, escáneres…).

“Estas últimas ayudas han servido para la modernización de pequeños negocios en entornos rurales, por ejemplo, se han adquirido pistolas de escáneres con el que llevar un control  del inventario automatizado y páginas web con el que expandir y dar a conocer el negocio fuera del ámbito local” ha precisado el delegado de Empleo, a lo que ha añadido que “todas estas acciones han llegado a empresas de diferentes sectores profesionales como clínicas dentales, talleres mecánicos, hostelería y turismo, asesorías o peluquerías, entre otras; siendo la mayoría de ellas  autónomos”.

Estas subvenciones se financian mediante los recursos derivados del Instrumento Europeo de Recuperación («Next Generation EU»), a través del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia establecido por el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo por el que se establece el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia. En concreto, esta línea de mantenimiento de empleo está incluida en la Inversión 4, «Nuevos proyectos territoriales para el reequilibrio y la equidad», comprendida en el Componente 23 «Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo» del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

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