CCOO celebra la estabilización de más de 1.100 trabajadores en las administraciones locales del Campo de Gibraltar
La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO ha valorado positivamente la estabilización de más de 1.100 empleos en las administraciones locales y sus empresas públicas en la Comarca del Campo de Gibraltar. Esta medida, impulsada por la ley 20/2021, tiene como objetivo reducir la temporalidad en el empleo público y fue culminada el pasado 31 de diciembre de 2024.
Laura Mayo López, adjunta a la Ejecutiva Provincial de la FSC CCOO de Cádiz, destacó el impacto positivo de esta estabilización en los trabajadores y sus familias, quienes han logrado la estabilidad tras años de precariedad debido a la temporalidad e interinidad, en algunos casos, de más de 20 años.
La ley 20/2021 es fruto de un acuerdo entre las principales organizaciones sindicales del país, como CCOO, y el Gobierno, y su implementación implicó un proceso complejo de elaboración y publicación de las bases, así como la creación de tribunales examinadores para evaluar a los aspirantes.
Mayo también agradeció la colaboración de los equipos de gobierno de los Ayuntamientos, la Mancomunidad y las empresas públicas, así como el esfuerzo de los funcionarios y empleados públicos involucrados en el proceso. La dirigente sindical subrayó la importancia de la acción sindical de las representaciones de las plantillas y comités de empresas en la culminación exitosa de este proceso histórico.
Finalmente, Mayo expresó su satisfacción por el logro alcanzado y reafirmó el compromiso de CCOO para seguir luchando por los derechos laborales, con nuevos objetivos como la jubilación parcial del personal en las administraciones públicas, el desarrollo de las RPTs, medidas de conciliación laboral y familiar y mejoras en los convenios colectivos.
