La Junta apuesta por la formación continua como un derecho y un deber fundamental de los empleados públicos
La delegada del Gobierno y el director del IAAP han inaugurado las Jornadas de Innovación Docente, para presentar la oferta del Instituto Andaluz de Administración Pública
La delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía en Cádiz, Mercedes Colombo, y el director del Instituto Andaluz de Administración Pública, José Loaiza han inaugurado esta mañana las Jornadas Provinciales de Innovación Docente para presentar la oferta del IAAP, dependiente de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, que este año contará con 553 actividades y 91.000 plazas, así como la nueva plataforma GALATEA, que facilita el proceso de inscripción en los cursos y la gestión de solicitudes. En la provincia de Cádiz se celebrarán 31 actividades. La delegada territorial de Justicia, Administración Local y Función Pública, Ana Bertón, también ha participado en el acto de inauguración
Mercedes Colombo ha manifestado que “La Junta afronta actualmente la mayor reforma de la Administración Pública en la historia de la democracia y la formación continua es un derecho y un deber fundamental de los empleados públicos, vinculado al desarrollo profesional, la carrera administrativa y la mejora del servicio público”. La delegada ha subrayado que el compromiso del Gobierno andaluz por la capacitación del personal al servicio de la Junta de Andalucía es total, incidiendo en que la Junta está llevando a cabo una inversión sin precedentes dotándose de herramientas y soportes digitales para agilizar trámites y avanzar en la administración electrónica, a través de la Agencia Digital de Andalucía (ADA), que cuenta este año con un presupuesto de 510 millones de euros.
Colombo se ha referido a que los cursos organizados por el IAAP en Cádiz versarán sobre distintos contenidos, destacando la formación en régimen jurídico, gestión del personal, informática, así como la formación en mediación familiar o protección de datos en centros educativos, entre otros.
Por su parte José Loaiza ha asegurado que el IAAP es un referente nacional en materia de formación de los empleados públicos, y es sin duda el pilar fundamental de esa formación continua. Loaiza ha destacado que el IAAP trabaja en un Plan Estratégico de la mejora de las competencias del personal de la Junta 2025-2029 en el que las habilidades digitales, la aplicación de la ingeniería de proceso o el trabajo en equipos multidisciplinares serán claves.
Loaiza ha afirmado que “La Administración entera se encuentra en un momento de reflexión, la necesidad de un cambio de casi 360 grados. En eso el IAAP está comprometido desde hace muchos años y con estas jornadas queremos dar a conocer el Instituto y las herramientas que tenemos, que son muy válidas y que ya sobrepasan la formación tradicional, dando mejores resultados”.
Las jornadas van dirigidas a formadores, jefes de servicios y responsables de equipos y en las mismas se abordarán el uso de la Inteligencia Artificial en el aprendizaje; la importancia de la transferencia de conocimiento “en un momento en el que de aquí a 2040 se jubilará el 50% de los empleados públicos y no podemos perder su experiencia”; o la necesidad de captar talento, ha dicho el director del IAAP, José Loaiza, que ha puesto en valor “el esfuerzo económico y del personal del IAAP que estamos haciendo”.
Las jornadas han contado con la asistencia del del subdelegado de la Junta en el Campo de Gibraltar, Javier Ros, así como de varios delegados territoriales. El encuentro, que se ha celebrado en salón de actos de la delegación del Gobierno de Cádiz, ha reunido a casi un centenar de empleados públicos del Gobierno andaluz en la provincia de Cádiz.
