Sanlúcar pone en marcha el programa ‘Enseña & Emprende’ para personas mayores de 52 años
La alcaldesa Carmen Álvarez recibe al alumnado y destaca la importancia de esta iniciativa de formación y empleo con contratos en alternancia durante un año
La alcaldesa de Sanlúcar, Carmen Álvarez, ha recibido este 15 de mayo en el Palacio Municipal a las 15 personas beneficiarias del nuevo Programa de Formación y Empleo ‘Enseña & Emprende’, una iniciativa del Ayuntamiento impulsada con una subvención de más de 364.000 euros de la Junta de Andalucía. Este programa está dirigido a personas mayores de 52 años y ofrece contratos de formación en alternancia durante 12 meses.
En el acto de bienvenida han estado presentes, además del alumnado, los tres profesionales responsables de la ejecución del programa: personal directivo, de apoyo y formador. La delegada de Fomento de Empresas, Elena Ramírez, acompañó a la alcaldesa en este encuentro, que simboliza el compromiso del Ayuntamiento con las políticas activas de empleo para colectivos vulnerables.
‘Enseña & Emprende’ se estructura en torno a dos módulos principales: habilitación para la docencia en grados A, B y C de formación profesional, y creación y gestión de microempresas. Esta formación combina la adquisición de competencias prácticas con un contrato en alternancia, facilitando la inserción laboral de personas con mayores dificultades para acceder al mercado de trabajo.
El Ayuntamiento de Sanlúcar destaca por su trayectoria en la gestión y desarrollo de programas que fomentan la empleabilidad, colaborando con entidades públicas y privadas para acercar a los colectivos más vulnerables al mercado laboral. Según la experiencia acumulada, estas iniciativas tienen un impacto directo en la mejora de las competencias profesionales y en la integración en el tejido empresarial local.
En sus palabras, la alcaldesa Carmen Álvarez resaltó que este programa “ofrece una magnífica oportunidad a quienes tienen más difícil incorporarse al mercado laboral” y mostró confianza en “el esfuerzo del personal técnico y el interés de las personas beneficiarias por seguir creciendo profesionalmente”.
Con este proyecto, el Ayuntamiento refuerza su liderazgo en la gestión de programas de empleo con impacto social, reafirmando su compromiso con la promoción de la formación y el empleo inclusivo en Sanlúcar.
