CCOO exige la aplicación inmediata de la subida salarial del 0,5 % para empleados públicos del Campo de Gibraltar
El sindicato reclama a todas las administraciones locales y empresas públicas que apliquen con carácter retroactivo el incremento pactado para 2024, en cumplimiento del Acuerdo Marco estatal para la mejora del poder adquisitivo en el sector público.
El Sindicato Comarcal de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en el Campo de Gibraltar ha exigido a todas las administraciones locales, entidades públicas y empresas del sector público supramunicipal la aplicación inmediata de la subida salarial adicional del 0,5 %, con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2024. Esta medida, según el sindicato, debe aplicarse de manera uniforme a todo el personal al servicio de las administraciones públicas en la comarca, tanto funcionarios como personal laboral.
La petición ha sido presentada formalmente por Laura Mayo, responsable comarcal en la ejecutiva provincial del sindicato, en todos los ayuntamientos del Campo de Gibraltar, la Mancomunidad, así como en empresas públicas. El objetivo es que se abonen sin demora las cantidades pendientes y se actualicen las nóminas conforme al incremento retributivo acordado a nivel estatal.
La subida del 0,5 % forma parte del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, suscrito entre el Gobierno central y CCOO, que contempla una cláusula de revisión salarial para garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores públicos en caso de desviación del Índice de Precios al Consumo (IPC) respecto a las previsiones económicas iniciales. Esta condición se ha cumplido, lo que activa automáticamente el derecho a este incremento adicional.
“Este incremento no es una concesión, sino el cumplimiento de un pacto que busca garantizar que quienes trabajan en el sector público no vean mermada su capacidad económica”, ha afirmado Laura Mayo, recordando que las administraciones están obligadas a aplicar lo acordado.
El Sindicato de Servicios a la Ciudadanía de CCOO ha solicitado que la regularización de los atrasos y la actualización de las tablas salariales se incluya en la nómina del mes de julio de 2025. Para ello, instan a las instituciones a realizar de inmediato las gestiones necesarias para que la subida salarial del 0,5 % se aplique sobre todos los conceptos retributivos.
La medida afecta a empleados públicos de la Administración General del Estado, la Junta de Andalucía, la Diputación de Cádiz y todas las entidades locales y supramunicipales del Campo de Gibraltar. CCOO ha advertido de que hará seguimiento estricto para verificar el cumplimiento de este acuerdo por parte de todas las administraciones y evitar posibles demoras.
Desde el sindicato recuerdan que la recuperación del poder adquisitivo es una de las principales reivindicaciones del colectivo de empleados públicos, que ha visto mermadas sus condiciones salariales durante los últimos años debido al contexto inflacionario y a políticas de contención del gasto.
Con esta exigencia, CCOO refuerza su compromiso con los derechos laborales del personal público de la comarca y advierte que continuará trabajando para que todos los acuerdos estatales se apliquen de forma efectiva en el ámbito local, sin excepciones ni retrasos.
