La Mesa Municipal por el Empleo de Cádiz refuerza la coordinación con entidades sociales y nuevos planes formativos

La Mesa Municipal por el Empleo de Cádiz refuerza la coordinación con entidades sociales y presenta nuevos planes de empleo y formación impulsados por el IFEF para mejorar la empleabilidad en la ciudad.

La Mesa Municipal por el Empleo de Cádiz ha celebrado su cuarta sesión con el objetivo de reforzar la coordinación entre administraciones y entidades sociales para fomentar el empleo en la ciudad. El encuentro tuvo lugar este miércoles en el Salón de Plenos del Ayuntamiento y estuvo presidido por el alcalde de Cádiz, Bruno García, junto a la teniente de alcalde delegada de Desarrollo Económico y Empleo, Beatriz Gandullo. NP y fotos. Mesa por el empleo

Esta Mesa Municipal por el Empleo fue constituida a finales de 2024 como un espacio de trabajo conjunto destinado a optimizar recursos y poner en común las políticas activas de empleo que se desarrollan en Cádiz. En sesiones anteriores, la Junta de Andalucía, el Ayuntamiento, la Diputación y la Universidad de Cádiz habían expuesto sus programas y líneas de actuación, mientras que en esta ocasión el protagonismo ha recaído en las entidades sociales que trabajan directamente con colectivos con mayores dificultades de inserción laboral.

Durante la sesión, la delegación municipal de Asuntos Sociales informó de las actuaciones que se llevan a cabo en el marco del programa ERACIS, la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inserción Social. Este programa tiene como finalidad mejorar la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión social a través de itinerarios personalizados de inserción, formación y acompañamiento.

A continuación, seis entidades sociales que forman parte del programa ERACIS expusieron los proyectos que desarrollan en la ciudad para fomentar el acceso al empleo. Estas organizaciones trabajan en ámbitos como la orientación laboral, la formación básica y profesional, el acompañamiento social y la intermediación con empresas, contribuyendo a mejorar las oportunidades laborales de colectivos vulnerables.

En el transcurso de la sesión también se aprobó la incorporación de siete nuevas entidades a la Mesa Municipal por el Empleo, ampliando así el número de agentes implicados en este órgano de coordinación. Con estas incorporaciones, la Mesa refuerza su carácter plural y su capacidad para abordar el empleo desde una perspectiva integral que combine políticas públicas, acción social y colaboración institucional.

Además del balance de actuaciones, el encuentro sirvió para informar a los miembros de la Mesa de los nuevos programas puestos en marcha por el Instituto de Fomento, Empleo y Formación (IFEF). Entre ellos se encuentra el programa ‘Mujer, trabajadora y empresaria’, una iniciativa orientada a impulsar el empleo femenino en la ciudad mediante ayudas a la contratación de mujeres, así como subvenciones a trabajadoras autónomas, por cuenta propia y a aquellas dadas de alta en el régimen de trabajadoras del mar.

Este programa pretende facilitar la incorporación y el mantenimiento de las mujeres en el mercado laboral, así como apoyar el emprendimiento femenino en un contexto en el que persisten desigualdades en el acceso al empleo y en la estabilidad laboral. Desde el Ayuntamiento se subraya la importancia de este tipo de medidas para avanzar hacia un mercado de trabajo más inclusivo y equitativo.

Asimismo, se dio a conocer un nuevo plan formativo dotado con 1,2 millones de euros y con una duración prevista de tres años. Este plan beneficiará a alrededor de 2.000 personas y ofrecerá una formación adaptada a las necesidades reales del tejido productivo local. La oferta formativa se ha diseñado teniendo en cuenta la demanda de las empresas y de los sectores con mayor potencial de generación de empleo en la zona.

El alcalde de Cádiz destacó que la Mesa Municipal por el Empleo permite poner en común todas las actuaciones y programas que se desarrollan en la ciudad en materia de empleo, con el objetivo de optimizar recursos y mejorar la empleabilidad de la ciudadanía. En este sentido, subrayó la importancia de la coordinación entre administraciones y entidades sociales para lograr resultados más eficaces y ajustados a la realidad del mercado laboral.

Con esta cuarta sesión, la Mesa Municipal por el Empleo consolida su papel como espacio de referencia para la planificación y el seguimiento de las políticas de empleo en Cádiz. La incorporación de nuevas entidades y la puesta en marcha de nuevos programas refuerzan una estrategia municipal orientada a mejorar las oportunidades laborales y a dar respuesta a las necesidades de los colectivos con mayores dificultades de inserción.