Una sentencia del TSJA reconoce la vulneración de libertad sindical a CCOO en la Autoridad Portuaria de Cádiz

El TSJA estima parcialmente el recurso de CCOO, declara la nulidad de la actuación impugnada y ordena restablecer el derecho de representación sindical en la Autoridad Portuaria Bahía de Cádiz

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA), Sala de lo Social, ha estimado parcialmente un recurso de suplicación presentado por CCOO y ha declarado vulnerado el derecho a la libertad sindical en un procedimiento relacionado con la representación del sindicato en la Autoridad Portuaria Bahía de Cádiz. La resolución revoca la sentencia de instancia y reconoce el derecho de la organización a designar un segundo delegado sindical en el ámbito del ente portuario.

El fallo establece la nulidad de la actuación impugnada y ordena el cese de la misma, así como el restablecimiento del derecho de representación sindical. Además, la resolución fija una indemnización de 3.000 euros como compensación por daños derivados de la vulneración del derecho fundamental.

El caso se originó hace cuatro años, cuando el sindicato solicitó el reconocimiento de un segundo delegado sindical en la empresa pública. La negativa administrativa desencadenó un proceso judicial que se resolvió inicialmente en la jurisdicción social. Tras el primer pronunciamiento, CCOO acudió en recurso ante el TSJA, que ha dado ahora la razón al sindicato en la cuestión de fondo relativa a la libertad sindical.

El derecho a la libertad sindical se encuentra reconocido en la Constitución Española y en la legislación laboral, e incluye tanto la actividad de afiliación como la representación en el centro de trabajo. La figura del delegado sindical forma parte del instrumento de representación de los sindicatos en las empresas y entidades públicas y permite el ejercicio de funciones vinculadas al asesoramiento y la defensa de los trabajadores.

Tras conocer la sentencia, CCOO ha valorado el fallo como un aval a su reclamación. Según la organización, la resolución permitirá reforzar su capacidad de interlocución en la Autoridad Portuaria y mejorar su actividad representativa. El sindicato confía en que la decisión judicial suponga un cambio en las relaciones laborales en el organismo y en la consideración del papel sindical en el ámbito portuario.

Por el momento, la Autoridad Portuaria Bahía de Cádiz no ha realizado declaraciones públicas sobre la sentencia ni ha concretado si presentará algún recurso, en caso de que proceda. La resolución del TSJA se enmarca en el contexto de las relaciones laborales en el organismo y se suma a otros procesos en los que se han debatido cuestiones relacionadas con la representación y la negociación colectiva.

La sentencia refuerza la posición de CCOO como organización con implantación en el sector y consolida la estructura de representación sindical en el ámbito portuario. La cuestión afecta a los trabajadores del ente público y abre una nueva fase en la que deberán desarrollarse los mecanismos de coordinación y representación derivados del fallo judicial.

El procedimiento se ha prolongado durante cuatro años y forma parte de los conflictos que se producen periódicamente en el ámbito laboral entre sindicatos y administraciones públicas, en especial en sectores regulados o con estructuras representativas complejas como el portuario.

El sindicato ha reiterado su compromiso con la defensa de los derechos laborales y sindicales y ha advertido que la sentencia refuerza la obligación de las entidades públicas de respetar los derechos reconocidos en la normativa vigente.