Las oposiciones docentes 2026 en Andalucía arrancan con 5.047 plazas y más de 21.000 aspirantes

Las oposiciones docentes 2026 en Andalucía comenzaron este sábado en las universidades públicas de la comunidad, con 21.366 aspirantes para 5.047 plazas en Secundaria, Música y Artes Escénicas y Formación Profesional.

Las oposiciones docentes 2026 en Andalucía comenzaron este sábado con normalidad en las ocho universidades públicas andaluzas, entre ellas la Universidad de Cádiz (UCA), que acoge parte de las pruebas en la provincia. En total, 21.366 aspirantes concurren a 5.047 plazas correspondientes a 66 especialidades de Secundaria, Música y Artes Escénicas y Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional.

La jornada se inició con el acto de presentación ante los tribunales y, a continuación, con el desarrollo de la primera prueba del concurso-oposición, centrada en los conocimientos específicos de cada especialidad. Según informó la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, el proceso se ha desarrollado sin incidencias relevantes, más allá de algunos casos puntuales de aspirantes que acudieron a un tribunal distinto al asignado.

La convocatoria incluye 5.015 plazas de nuevo ingreso y 32 procedentes del cupo de reserva para personas con discapacidad pendientes de procesos anteriores. Por cuerpos, se ofertan 4.406 plazas para Profesores de Enseñanza Secundaria, 201 para Profesores de Música y Artes Escénicas y 440 para Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional. Además, se convocan 120 plazas de acceso al Cuerpo de Secundaria para funcionarios de carrera del subgrupo A2 con al menos seis años de servicio.

Para la organización del proceso se han constituido 323 tribunales, integrados por 1.615 funcionarios de carrera. Durante la jornada, unas 200 personas han trabajado en el centro de coordinación habilitado en la sede de la Consejería en Sevilla para supervisar el desarrollo de las pruebas.

El procedimiento selectivo se extenderá durante aproximadamente un mes. Tras esta primera jornada, la próxima semana comenzará la corrección de los exámenes por parte de los tribunales y, en las especialidades que lo requieran, se celebrarán las pruebas prácticas en días posteriores. A lo largo de julio se desarrollará la segunda prueba, centrada en la aptitud pedagógica, que incluye la presentación y defensa de una programación didáctica y la exposición oral de una unidad didáctica. El proceso concluirá en la última semana del mes con la publicación de las calificaciones definitivas y la relación de personas aprobadas.

El sistema mantiene el modelo de concurso-oposición. La fase de oposición tiene un peso de dos tercios en la nota final y la fase de concurso, en la que se valoran méritos como la experiencia docente y la formación académica, computa un tercio, con un máximo de diez puntos. Cada una de las dos pruebas debe superarse con al menos cinco puntos sobre diez.

Entre las novedades de esta convocatoria figura la valoración, en la fase de concurso, de la superación de hasta dos procedimientos selectivos anteriores desde 2012 en la misma especialidad, aunque no se hubiera obtenido plaza. También se incorpora la puntuación específica de la Competencia Digital Docente conforme al marco regulador autonómico.

La Consejería ha señalado que todo el procedimiento se gestiona de forma digital, desde la solicitud y la presentación de méritos hasta la entrega de programaciones, calificaciones y actas. Según los datos facilitados, este sistema evita la impresión de más de dos millones de documentos y permite el seguimiento telemático de un proceso que moviliza a cientos de tribunales y a decenas de miles de aspirantes en toda Andalucía.

Las pruebas se celebran en las universidades públicas andaluzas, a excepción de la Universidad Internacional de Andalucía y la Universidad Pablo de Olavide, que no participan como sedes. En la provincia de Cádiz, la UCA vuelve a ser uno de los escenarios del proceso selectivo, que cada convocatoria concentra a miles de opositores procedentes tanto de la comunidad como de otras regiones.

La convocatoria responde a las ofertas de empleo público aprobadas en 2023, 2024 y 2026 y cubre la tasa de reposición de bajas por jubilación, fallecimiento o traslados. Con estas plazas, la Junta pretende dar continuidad a las convocatorias periódicas en las distintas especialidades docentes.