CCOO reclama una compensación por el desempleo de los trabajadores transfronterizos de Gibraltar

El sindicato advierte de que el nuevo sistema de desempleo de los trabajadores transfronterizos reduce inicialmente sus ingresos al obligarles a cobrar primero la prestación gibraltareña.

CCOO ha pedido al Ministerio de Trabajo y Economía Social que establezca un mecanismo compensatorio para las personas residentes en España que pierdan su empleo en Gibraltar. El sindicato sostiene que el nuevo sistema de desempleo de los trabajadores transfronterizos supone una reducción inicial de los ingresos que perciben cuando quedan en paro.

El secretario general de CCOO en el Campo de Gibraltar, Manuel Triano, ha trasladado esta petición por escrito a la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz. La organización vincula el cambio con la puesta en marcha del nuevo tratado sobre Gibraltar y considera que afecta a los derechos del colectivo en materia de protección por desempleo.

Según explica CCOO, hasta ahora los trabajadores transfronterizos residentes en territorio español cobraban en España la totalidad de las prestaciones que les correspondían. Con la nueva regulación, deberán comenzar percibiendo la prestación reconocida en Gibraltar.

Una vez agotada esa cobertura, podrán solicitar en España el resto de la prestación hasta completar la cuantía total prevista por la legislación española. La reclamación sindical se centra, por tanto, en la pérdida de ingresos durante el periodo inicial en el que estas personas dependen de la prestación gibraltareña.

CCOO cifra esa ayuda en 62,70 libras semanales durante un máximo de 13 semanas. El sindicato considera que la cuantía provoca una merma relevante para los trabajadores transfronterizos que se quedan sin empleo, en comparación con el modelo aplicado durante las últimas décadas.

La organización también relaciona el reducido alcance de la prestación con la situación laboral de Gibraltar, que describe como de pleno empleo técnico. A su juicio, esa circunstancia ha hecho que la cobertura por desempleo en el Peñón tenga un carácter limitado, pero sus condiciones adquieren mayor relevancia al aplicarse ahora a residentes en España que han trabajado al otro lado de la Verja.

En el escrito dirigido a Díaz, CCOO recuerda la interlocución mantenida con el Gobierno de España durante la negociación del tratado. El sindicato asegura que el Ejecutivo expresó entonces su intención de salvaguardar los derechos de los trabajadores transfronterizos en el nuevo marco de relaciones con Gibraltar.

La organización reconoce que esa protección se ha mantenido en gran medida, aunque entiende que el cambio introducido en las prestaciones por desempleo deja una diferencia que debe corregirse. Por ello, solicita al Ministerio de Trabajo que articule una medida destinada a cubrir la pérdida de ingresos generada durante las semanas en las que se cobra la ayuda gibraltareña.

CCOO argumenta además que el número de trabajadores afectados es reducido y que, por ese motivo, el coste del mecanismo compensatorio sería asumible para el Ministerio. Esta estimación forma parte de la petición sindical, que no plantea recuperar el sistema anterior, sino completar los ingresos de los desempleados transfronterizos durante la primera fase de la prestación.