La ley contra las agresiones a sanitarios en Andalucía llegará al Parlamento antes de final de año

La ley contra las agresiones a sanitarios en Andalucía se tramitará como decreto ley e incluirá un régimen sancionador propio ante los 1.976 ataques registrados en 2025

La Junta de Andalucía llevará antes de final de año al Parlamento la ley contra las agresiones a sanitarios en Andalucía, que se tramitará como decreto ley. La futura norma incorporará un régimen sancionador específico y medidas para facilitar que los profesionales denuncien los ataques sufridos durante el ejercicio de su trabajo.

El anuncio lo ha realizado el vicepresidente primero de la Junta y consejero de Presidencia, Sanidad y Emergencias, Antonio Sanz, durante la inauguración de las IX Jornadas de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), celebradas en el Hospital Universitario Torrecárdenas de Almería.

En Andalucía se registraron durante 2025 un total de 1.976 agresiones a profesionales sanitarios, según los datos expuestos por Sanz. Cerca del 80% de estos episodios fueron de carácter verbal, mientras que el resto correspondió a otro tipo de ataques.

La Ley Integral frente a las Agresiones a Profesionales Sanitarios será la primera norma que la Consejería de Sanidad tiene previsto presentar en la nueva legislatura al Consejo de Gobierno para su posterior traslado al Parlamento andaluz. Sanz justificó la utilización de la fórmula del decreto ley por la “urgencia y necesidad” de reforzar la protección de los trabajadores sanitarios.

La regulación tendrá un régimen sancionador propio y una tramitación directa. De acuerdo con el contenido avanzado por la Junta, las sanciones no se limitarán al ámbito económico y también contemplarán circunstancias como la reincidencia y el acoso a través de medios digitales.

El texto incluirá además vías destinadas a facilitar la presentación de denuncias por parte de los profesionales afectados. El objetivo expuesto por la Consejería es reducir las barreras que puedan llevar a los trabajadores a no comunicar las agresiones y ampliar su protección durante el procedimiento.

Sanz sostuvo que estos episodios no deben abordarse únicamente como un problema de seguridad ciudadana, sino también como un riesgo laboral para quienes desempeñan su actividad en el sistema sanitario. La Junta enmarca la futura ley en la estrategia autonómica de prevención y respuesta ante las agresiones al personal de los centros de salud y hospitales.

El vicepresidente primero señaló también que la norma se elaborará mediante el diálogo con los profesionales sanitarios. La iniciativa pretende articular en un único marco las medidas preventivas, los mecanismos de denuncia y la respuesta sancionadora ante agresiones físicas, verbales o digitales.

Las jornadas en las que se presentó el proyecto se desarrollan bajo el lema “Cuidar a quienes nos cuidan: innovación y prevención para una sanidad más segura”. El encuentro reúne a responsables del SAS y de la Administración autonómica para abordar la prevención de riesgos laborales en el ámbito sanitario.

En la inauguración participaron, entre otros, el viceconsejero de Sanidad y Consumo, Nicolás Navarro; el director general de Personal del SAS, José Luis Sedeño; la subdirectora de Prevención de Riesgos Laborales del SAS, Nuria Queraltó; el delegado territorial de Sanidad y Consumo, Juan de la Cruz Belmonte, y el gerente del Hospital Torrecárdenas, Manuel Vida.