La Junta prepara una reestructuración de personal en los juzgados andaluces

La reestructuración de personal en los juzgados andaluces se ajustará a las vacantes, las cargas de trabajo y las necesidades de refuerzo de cada sede judicial

La Junta de Andalucía ha iniciado una ronda de visitas a las sedes judiciales de la comunidad para definir una reestructuración de personal en los juzgados andaluces. El análisis abordará las plazas vacantes, las cargas de trabajo y los órganos que requieren refuerzos específicos antes de concretar el futuro plan de recursos humanos.

La primera visita se ha realizado en Huelva, donde la secretaria general de Justicia, María José Cañizares, se ha reunido con responsables de la Audiencia Provincial, el Tribunal de Instancia y la Fiscalía, así como con letrados de la Administración de Justicia. La Consejería de Turismo, Justicia, Desregulación y Administración Local pretende recabar información directamente en cada sede para adaptar las medidas a su situación.

El departamento dirigido por Manuel Gavira plantea prestar una atención específica a los tribunales que tramitan asuntos relacionados con el narcotráfico y la inmigración irregular. Este criterio afecta especialmente al enfoque del plan en aquellos territorios donde este tipo de procedimientos repercute en la actividad de los órganos judiciales, aunque la planificación se realizará de manera individualizada para cada sede.

La ronda también servirá para estudiar la estabilización de los tribunales de instancia. La Consejería incluye este objetivo entre las cuestiones que deberán abordarse durante la reorganización de los recursos humanos, junto con la cobertura de vacantes y la asignación de refuerzos en función del volumen de trabajo.

El plan se encuentra en una fase previa de recopilación de necesidades. Los encuentros con los responsables de las distintas sedes permitirán a la Administración autonómica identificar qué órganos precisan cambios en sus plantillas o apoyo adicional para atender su actividad.

Junto a la reorganización del personal, la Consejería sitúa entre sus prioridades la mejora de Adriano, el sistema informático utilizado en la Administración de Justicia andaluza. Gavira sostiene que los cambios deben facilitar el trabajo diario de los profesionales, reducir tareas innecesarias y acortar los tiempos de espera de los ciudadanos.

La digitalización y la revisión de las plantillas forman parte de una misma línea de actuación planteada por la Junta para reorganizar los medios disponibles en las sedes judiciales. La Administración autonómica vincula la definición de las medidas a las propuestas y necesidades trasladadas por jueces, fiscales, letrados de la Administración de Justicia y demás responsables de los órganos visitados.

Tras el inicio de la ronda en Huelva, el proceso continuará por las sedes judiciales andaluzas. La información reunida durante estas visitas se utilizará para determinar las necesidades concretas que deberá atender el plan de reestructuración.