El Consorcio creará una bolsa de interinos de bomberos de Cádiz tras la última convocatoria
La bolsa de interinos de bomberos de Cádiz estará formada por aspirantes que superaron el proceso selectivo sin obtener plaza, tras incorporarse 41 efectivos y 23 cabos.
El Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz (CBPC) creará una bolsa de interinos con los aspirantes que superaron el último proceso selectivo para acceder al cuerpo, pero no consiguieron una de las plazas convocadas. La medida se aplicará después de la incorporación de los nuevos efectivos seleccionados en el concurso-oposición.
Los 41 nuevos bomberos y bomberas tomarán posesión de sus plazas el próximo 3 de noviembre. A ellos se sumarán 23 nuevos cabos, cuya incorporación está prevista para finales de octubre.
Una vez completados estos ingresos y superada la última fase formativa, el Consorcio constituirá la bolsa de interinos de bomberos de Cádiz con el resto de personas que aprobaron el proceso. De esta forma, los aspirantes que cumplieron los requisitos de la convocatoria pero quedaron fuera del número de plazas pasarán a integrar la nueva lista.
La creación de la bolsa se enmarca en las actuaciones anunciadas por el organismo provincial para reforzar la plantilla de sus parques. El presidente del CBPC, José Ortiz, ha vinculado la medida con el objetivo de mejorar la prestación del servicio, la atención y la seguridad ciudadana en los municipios de la provincia.
El Consorcio también prevé aprobar con la entrada del nuevo año la Oferta de Empleo Público correspondiente a 2027. Según ha avanzado Ortiz, esta oferta incorporará nuevas plazas adicionales para el cuerpo provincial de bomberos.
La bolsa anunciada procede de la misma convocatoria de concurso-oposición de la que han salido los 41 bomberos y bomberas que tomarán posesión en noviembre. Su constitución se producirá después de que concluya la incorporación y formación de los nuevos integrantes del Consorcio.
