El Consorcio prevé ampliar la plantilla de Bomberos de Cádiz con 31 plazas en 2027

La ampliación de la plantilla de Bomberos de Cádiz se añadirá a la cobertura de vacantes y deberá incluirse en el presupuesto y en la Oferta de Empleo Público de 2027.

El Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz (CBPC) prevé incorporar 31 nuevos efectivos en 2027, lo que supondrá la primera ampliación de la plantilla de Bomberos de Cádiz en más de 20 años. Estas plazas serán adicionales a las convocatorias destinadas a cubrir puestos vacantes y permitirán aumentar el personal operativo de los parques de la provincia.

La incorporación deberá quedar recogida en el nuevo presupuesto del Consorcio, cuya aprobación está prevista en la Junta General que se celebrará en diciembre. El segundo trámite será su inclusión en la Oferta de Empleo Público (OEP), que el organismo provincial prevé aprobar durante los primeros meses de 2027.

El presidente del Consorcio, José Ortiz, presentó la ampliación a los representantes sindicales en una reunión en la que se abordaron los pasos administrativos necesarios para hacerla efectiva. Según el responsable del organismo, la medida permitirá pasar de la reposición de vacantes a un incremento del número total de bomberos y bomberas.

Hasta ahora, las convocatorias impulsadas por el CBPC estaban dirigidas a cubrir las plazas que habían quedado disponibles. La nueva planificación añade otros 31 puestos a esos procesos, por lo que no se limitará a sustituir las bajas producidas en la plantilla. El objetivo señalado por el Consorcio es distribuir el refuerzo entre todos los parques de bomberos de la provincia.

Ortiz calificó la ampliación como una medida necesaria para elevar el número de efectivos en las instalaciones del servicio. El presidente indicó también que los representantes sindicales consideran relevante el incremento, al tratarse de la primera ampliación de estas características en más de dos décadas.

La creación de las plazas dependerá de la aprobación de los dos instrumentos anunciados: el presupuesto del CBPC y la Oferta de Empleo Público de 2027. La previsión comunicada por el Consorcio sitúa primero el debate presupuestario en la Junta General de diciembre y, posteriormente, la aprobación de la OEP durante el inicio del próximo año.

En la financiación y gestión del Consorcio participan los ayuntamientos integrados en el organismo y la Diputación Provincial de Cádiz. Ortiz atribuyó el avance de la propuesta a la colaboración de estas administraciones, de los representantes sindicales y del personal técnico encargado de preparar la ampliación de la plantilla.