Adelante Andalucía apoya a las trabajadoras de Hamman Andalusí y denuncia los “abusos laborales y la sexualización de las condiciones de trabajo” de la empresa

La portavoz Teresa Rodríguez ha acudido esta mañana a apoyar a la trabajadora y delegada sindical despedida por reclamar un protocolo de actuación, un botón del pánico en la sala de masajes y un uniforme digno al tener que trabajar en bañador

La portavoz de Adelante Andalucía, Teresa Rodríguez, ha acudido hoy al Juzgado de la Social de Jerez para apoyar a las trabajadoras de la empresa Hamman Andalusí ante “el claro abuso de derechos laborales y la sexualización de las condiciones de trabajo” que están sufriendo y que ha provocado que una de ellas, Elena Zurita, haya sido despedida. Tal como ha explicado la afectada y delegada sindical, “teníamos que trabajar en bañador, cambiarnos frente a las oficinas de los jefes y veíamos cómo, en la recepción, cogían citas de lo que se conocen como masajes de riesgo, que son hombres que vienen solos, mientras que nosotras estamos en una sala que no está comunicada”. “Todo ello nos provocaba un nivel de estrés y ansiedad muy fuertes porque nos daba terror ir a trabajar sin saber si íbamos a tener que luchar por que no nos tocasen o algo peor”.

Ante esta situación, la trabajadora afectada reclamó mejoras como “un uniforme decente, un botón del pánico en la sala de masajes y un protocolo de actuación”. Zurita ha lamentado que “nuestra empresa no haya actuado ante esas citas de riesgo, en las que te preguntan si son mujeres las que dan los masajes, cuál es su procedencia o si se hace en un recinto privado. Son preguntas que deberían poner en alerta el servicio y, sin embargo, la empresa cogía la cita exponiendo a las trabajadoras a un riesgo psicosocial grande que nos ha llevado a situaciones muy graves”.

Al respecto, Rodríguez ha denunciado que “esta es una de las caras de la precariedad laboral”. “Cuando las trabajadoras tienen el miedo a conservar su puesto de trabajo, tienen que tolerar determinadas condiciones de trabajo, especialmente duras si se trata de mujeres jóvenes”. Al otro lado, “hay una empresa que aprovecha y sexualiza la actividad laboral para intentar rendimiento económico y que, cuando una trabajadora pide un simple protocolo o un uniforme normal, le planta un despido”.

La portavoz de Adelante Andalucía ha lamentado que “esto tiene que ver también con una derogación de la reforma laboral que no se ha hecho y que permite que, en el caso de un despido improcedente no ocurra como antes, cuando la trabajadora o el trabajador se incorpora otra vez a la empresa o se va con una indemnización”. A esto se suma, que “no se han tocado las indemnizaciones por despido, con lo cual, sigue siendo muy barato en España despedir, incurriendo además en este caso en una situación muy clara de represión sindical”.

Rodríguez ha expresado su deseo de que “la justicia pongas las cosas en su sitio y le dé la nulidad a la trabajadora como corresponde y que esto sirva para que esta empresa, Hamman Andalusí, empiece a tener prácticas normales con las trabajadoras, poniendo por delante de todo su seguridad y su dignidad y que mejore también sus condiciones de contratación”. “No puede ser que estemos tan acostumbrados en Andalucía a contratos precarios y que sigamos tolerando que se despida de forma improcedente sin que las empresas apenas tengan que soportar ningún tipo de carga”, ha concluido.

Sé el primero en comentar en "Adelante Andalucía apoya a las trabajadoras de Hamman Andalusí y denuncia los “abusos laborales y la sexualización de las condiciones de trabajo” de la empresa"

Deja un comentario

Tu correo no será publicado.


*


A %d blogueros les gusta esto: