Ayuntamiento de Chiclana y Navantia San Fernando abordan nuevas acciones sobre igualdad de oportunidades

La Delegación de Mujer del Ayuntamiento de Chiclana y la comisión de Igualdad del comité de empresa mantienen un encuentro para impulsar la igualdad de oportunidades en Navantia San Fernando y reforzar la sensibilización contra la violencia de género.

El Ayuntamiento de Chiclana y la comisión de Igualdad del comité de empresa de Navantia San Fernando han mantenido un encuentro de trabajo para definir nuevas líneas de colaboración en materia de igualdad de oportunidades, sensibilización y prevención de la violencia de género.

La reunión se celebró este 5 de marzo y contó con la participación de la delegada municipal de Mujer, Mª Ángeles Martínez Rico, y los representantes sindicales José Julio Poch Anelo (CAT), Francisco Javier Carretero Piñero (CSIF) y José María Gallardo Serrano (UGT), integrantes de la comisión de Igualdad del comité de empresa.

Según la información facilitada por el Ayuntamiento, el objetivo principal del encuentro fue coordinar actuaciones conjuntas que permitan reforzar el impacto de las políticas de igualdad tanto en el ámbito laboral como en la ciudadanía. En concreto, se abordaron propuestas relacionadas con la sensibilización en igualdad de trato entre mujeres y hombres y con la erradicación de la violencia de género.

El Consistorio explicó que esta toma de contacto ha servido para avanzar en la definición de acciones comunes entre la administración local y la representación de los trabajadores de la empresa pública naval, con centro de trabajo en la Bahía de Cádiz. Aunque no se han detallado medidas concretas ni calendario de ejecución, ambas partes manifestaron su intención de mantener la colaboración en esta materia.

La delegada municipal de Mujer señaló tras la reunión que el encuentro permitió intercambiar propuestas y estudiar posibles iniciativas conjuntas. Asimismo, agradeció la disposición mostrada por los representantes sindicales para trabajar de forma coordinada en el impulso de políticas de igualdad.

Por su parte, los miembros de la comisión de Igualdad del comité de empresa valoraron la reunión como un paso para consolidar la cooperación institucional. La comisión forma parte de la estructura interna de representación laboral en Navantia y tiene entre sus funciones el seguimiento de los planes y medidas relacionadas con la igualdad de oportunidades en Navantia San Fernando.

El Ayuntamiento de Chiclana viene desarrollando a través de la Delegación de Mujer distintas campañas y programas de sensibilización dirigidos a la población, especialmente en fechas señaladas como el 8 de marzo o el 25 de noviembre. Con este encuentro, el Consistorio busca extender la colaboración a otros ámbitos, como el tejido empresarial y los centros de trabajo de la comarca.

Navantia San Fernando, por su parte, es uno de los principales polos industriales de la provincia y cuenta con una plantilla amplia y diversa. En este contexto, las políticas de igualdad y los planes de prevención de la violencia de género adquieren relevancia tanto en el entorno laboral como en su proyección social.

Desde el Ayuntamiento se subraya que la coordinación entre administraciones públicas y representantes de los trabajadores resulta clave para avanzar en la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. El encuentro celebrado esta semana se enmarca en esa línea de trabajo conjunto, con la previsión de continuar desarrollando reuniones técnicas en los próximos meses.

La reunión no contempló la firma de convenios específicos, pero ambas partes coincidieron en la necesidad de seguir explorando fórmulas de cooperación que contribuyan a reforzar la igualdad de oportunidades en Navantia San Fernando y su entorno.