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Sáb. Abr 27th, 2024

CCOO elabora una guía laboral para personas trabajadoras transfronterizas en Gibraltar

El sindicato califica esta guía como un instrumento útil para que las personas trabajadoras transfronterizas en Gibraltar conozcan sus derechos en las áreas más sensibles de sus relaciones laborales

CCOO ha anunciado que los próximos días podrá a disposición de las personas trabajadoras transfronterizas y de los profesionales que se dedican al asesoramiento una guía laboral en la que se contemplan los elementos centrales de los derechos de este colectivo en materia laboral.

“Esta guía intenta dar respuesta a las múltiples consultas que nos trasladan desde este colectivo y vendrá a ocupar un hueco que entendemos necesario para que las personas trabajadoras transfronterizas conozcan el ámbito en el que desempeñan sus relaciones laborales” ha afirmado el secretario comarcal de CCOO, Manuel Triano.

El funcionamiento de Registro de Trabajadores Transfronterizos, las prestaciones por desempleo, el régimen de bajas por enfermedad o accidente, el sistema de pensiones o los derechos de asistencia sanitaria con, entre otros, los elementos en los que se centra este instrumento de consulta.

La presentación de esta guía se realizará el próximo día 27 de septiembre, en el marco una jornada organizada por este sindicato en el seno de la facultada de Ciencias del Trabajo de la UCA; y en la que esta igualmente prevista una comunicación de la directora de la sede algecireña de esa facultad, Mª Isabel Rives, bajo el título “El colectivo Transfronterizo tras el Brexit”

Esta iniciativa se enmarca en el programa “Dipuactiva” que este sindicato viene desarrollando en colaboración con la Diputación Provincial de Cádiz y en el que este eje de actuación sobre las consecuencias del Brexit para las personas trabajadoras tiene un importante papel.

“Con independencia de la incertidumbre que este colectivo de personas trabajadoras soporta ante la falta de acuerdo respecto a las negociaciones del tratado sobre Gibraltar, hemos querido aportar algunas certezas, y el conocimiento del ordenamiento jurídico de sus relaciones laborales consideramos que es sumamente importante”, concluía el responsable de CCOO en el Campo de Gibraltar.

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