CCOO pide al Gobierno un dispositivo de asesoramiento para aplicar el Tratado sobre Gibraltar en el Campo de Gibraltar

El sindicato reclama un mecanismo de apoyo para trabajadores y empresas ante la inminente entrada en vigor del Tratado sobre Gibraltar y advierte de la falta de información sobre sus efectos socioeconómicos en la comarca.

La dirección comarcal de CCOO en el Campo de Gibraltar ha solicitado al Gobierno de España la puesta en marcha de un dispositivo específico de asesoramiento y tutela para acompañar a trabajadores y empresas durante la aplicación del Tratado sobre Gibraltar, recientemente acordado entre la Unión Europea y el Reino Unido.

El sindicato considera que la entrada en vigor del tratado supondrá “un cambio de suma envergadura” para la realidad socioeconómica de la comarca y advierte de que el periodo de implementación podría ser breve, lo que obligaría a adoptar medidas de apoyo de manera inmediata.

El secretario general de la Unión Comarcal de CCOO en el Campo de Gibraltar, Manuel Triano, ha señalado que, aunque los agentes económicos y sociales han mantenido encuentros con el ministro de Asuntos Exteriores, José Manuel Albares, persisten incógnitas sobre el contenido definitivo del acuerdo y sus repercusiones en los derechos de las personas trabajadoras y en los sectores económicos con vínculos comerciales con Gibraltar.

Según CCOO, las notas técnicas difundidas por el Gobierno gibraltareño han sido en los últimos meses la principal fuente de información disponible, mientras que, a juicio del sindicato, no se ha ofrecido suficiente detalle por parte de las autoridades españolas sobre el alcance práctico del tratado en el entorno laboral y empresarial del Campo de Gibraltar.

Ante este escenario, la organización sindical plantea la creación de un mecanismo público que proporcione información, orientación jurídica y acompañamiento administrativo durante el proceso de adaptación a la nueva situación. El objetivo, indican, es evitar incertidumbres y posibles perjuicios derivados de la falta de conocimiento sobre los cambios normativos y operativos que introducirá el acuerdo.

El Tratado sobre Gibraltar está llamado a redefinir las relaciones entre la colonia británica y su entorno tras el Brexit, con implicaciones directas en ámbitos como la movilidad transfronteriza, la actividad económica y los derechos laborales. En el Campo de Gibraltar, miles de trabajadores cruzan diariamente la Verja para desempeñar su actividad profesional, lo que convierte a la comarca en uno de los territorios más afectados por cualquier modificación del marco jurídico.

CCOO subraya que este nuevo escenario puede representar también oportunidades de desarrollo para la zona si se acompaña de políticas públicas adecuadas. En este sentido, el sindicato sostiene que las administraciones deben adoptar medidas que permitan aprovechar las sinergias derivadas del tratado para paliar problemas estructurales de la comarca, como el desempleo y la precariedad laboral.

Entre las prioridades señaladas por la organización figura el desarrollo de un mecanismo que garantice el equilibrio y la protección de las pensiones de las personas trabajadoras transfronterizas, una cuestión que consideran clave en la negociación y aplicación del nuevo marco jurídico.

El sindicato enmarca su petición en la necesidad de asegurar una transición ordenada hacia la nueva realidad que marcará el Tratado sobre Gibraltar, con información clara y recursos suficientes para trabajadores, autónomos y empresas del Campo de Gibraltar.

La organización ha reiterado que mantendrá el seguimiento del proceso de implementación y que continuará trasladando sus demandas a las administraciones competentes para que el impacto del tratado en la comarca se gestione con garantías.