CCOO pide una prestación compensatoria para los trabajadores transfronterizos de Gibraltar en situación de desempleo

El sindicato traslada al Gobierno su preocupación por el nuevo sistema de prestaciones para los trabajadores transfronterizos de Gibraltar y reclama una ayuda que compense la diferencia económica durante las primeras 13 semanas de desempleo.

CCOO Campo de Gibraltar ha reclamado al Ministerio de Trabajo la creación de una prestación compensatoria para las personas trabajadoras transfronterizas de Gibraltar que se encuentren en situación de desempleo. El sindicato considera que esta medida permitiría evitar la pérdida de ingresos derivada del nuevo procedimiento para el cobro de las prestaciones, vigente tras la entrada en vigor del tratado sobre Gibraltar.

La petición se produce después de la reunión mantenida entre una delegación de CCOO, encabezada por su secretario general en el Campo de Gibraltar, Manuel Triano, con la subdelegada del Gobierno en Cádiz, Blanca Flores, y el director provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Moisés Martínez. En el encuentro, solicitado por el sindicato, los responsables del organismo explicaron las modificaciones introducidas en el procedimiento para acceder a las prestaciones por desempleo de las personas que trabajan en Gibraltar.

Según la información trasladada por el SEPE, las personas que hayan trabajado en Gibraltar y pasen a situación de desempleo deberán solicitar en primer lugar la prestación correspondiente en el Peñón y, una vez agotada, podrán acceder al periodo restante de la prestación española.

CCOO recuerda que el sistema de protección por desempleo en Gibraltar contempla un periodo máximo de 13 semanas, mientras que en España la duración puede alcanzar 24 meses. Además, el sindicato subraya que la cuantía de la prestación gibraltareña es inferior a la española, lo que, a su juicio, provocará una reducción de ingresos para los trabajadores transfronterizos durante las primeras trece semanas de percepción.

Ante esta situación, la organización sindical ha anunciado que solicitará al Ministerio de Trabajo la implantación de una prestación complementaria destinada a compensar esa diferencia económica. El objetivo, según CCOO, es que la nueva regulación no suponga una pérdida de derechos para este colectivo de trabajadores.

El secretario general de CCOO Campo de Gibraltar, Manuel Triano, ha señalado que el compromiso del Gobierno de España de que el nuevo tratado «no traería merma de derechos» debe traducirse en medidas que corrijan la pérdida de ingresos derivada del nuevo sistema de prestaciones por desempleo.

El sindicato también ha agradecido la rapidez con la que la Subdelegación del Gobierno y el SEPE respondieron a su solicitud de reunión, así como las explicaciones ofrecidas para aclarar las dudas sobre la aplicación de la nueva normativa.

Por último, CCOO ha anunciado que mantendrá contactos con las organizaciones sindicales de Gibraltar para coordinar actuaciones que permitan garantizar que el servicio de empleo gibraltareño pueda atender el incremento de actividad previsto como consecuencia de la entrada en vigor del nuevo procedimiento.